Teamleider/projectmanager Regieroute VSO

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

image

Max 135 p/u

Zuid-Holland

24 uur p/w

ICT Informatievoorziening

3de december, 2025

8ste december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Teamleider/Projectmanager – Regieroute VSO
Als Teamleider/Projectmanager ben je de drijvende kracht achter het team van de Regieroute VSO. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de aanlevering van zaken, waarbij je streeft naar het realiseren van de beoogde doelstellingen op het gebied van de aantallen en de tevredenheid van ouders en advocaten. Je onderhoudt externe contacten met ketenpartners en fungeert als aanspreekpunt op het gebied van HR en inhuur. Bovendien zorg je voor een goede samenwerking en afstemming op operationeel, tactisch en strategisch niveau met andere afdelingen binnen het ministerie van Financiën, zoals Control en SR&B.
Binnen het team van de Regieroute VSO wordt zelfstandig gewerkt. Er heerst een groot team- en verantwoordelijkheidsgevoel. Problemen en vragen worden gezamenlijk opgepakt, kwaliteit staat hoog in het vaandel en processen worden regelmatig geoptimaliseerd. Het is belangrijk dat je om kunt gaan met wisselende werkdruk.
Verantwoordelijkheden
HR/inhuur: van A tot Z regelen van de personele continuïteit van het team.
Communicatie en afstemming: intern en extern op verschillende niveaus.
Informatievoorziening: eerste aanspreekpunt voor advocaten en ketenpartners bij de aanlevering van dossiers.
Teamrol: bijdragen aan procesverbeteringen en fungeren als vraagbaak voor collega’s.
Vereiste kennis, ervaring en vaardigheden
Ervaring als teamleider (ervaring in de herstelorganisatie is een pré).
WO werk- en denkniveau.
Ervaring binnen de (Rijks)overheid.
Capaciteit om binnen een politiek-bestuurlijke omgeving te werken.
Vaardigheid om intern en extern te schakelen op verschillende niveaus.
Minimaal 24 uur per week beschikbaar.
Competenties
Organisatiesensitiviteit.
Bestuurssensitiviteit.
Omgevingsbewustzijn.
Netwerken.
Aansturen organisatie.
Aansturen groep.
Ontwikkelen medewerkers.
Reflecteren.

De Eisen
Kandidaat beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveau.
Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als teamleider en/of projectleider en/of projectmanager waarvan minimaal 1 jaar in een juridische context/omgeving.
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar leidinggevende ervaringKandidaat beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveau.Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als teamleider en/of projectleider en/of projectmanager waarvan minimaal 1 jaar in een juridische context/omgeving.Kandidaat heeft minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring
De Wensen
Mate waarin de kandidaat beschikt over leidinggevende ervaring / aansturen van een team.
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het intern en extern schakelen op verschillende niveaus;
Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.Mate waarin de kandidaat beschikt over leidinggevende ervaring / aansturen van een team.Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het intern en extern schakelen op verschillende niveaus;Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 08-12-2025
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.