TenneT
50000
Heel nederland
36
ICT Informatievoorziening
16de mei, 2025
20ste mei, 2025
In het kort: Je gaat als Entra ID Specialist binnen het IAM-team zorgen voor veilige en gebruiksvriendelijke digitale toegang, door identiteiten te beheren, processen te automatiseren en kennis te delen met collega's.
Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren zó veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen.
Voor TenneT zijn we op zoek naar een Entra ID Specialist – Identiteitenbeheer (IAM)
Bij TenneT zorgen we dagelijks voor een veilige en betrouwbare elektriciteitsvoorziening in Nederland en Duitsland. In een wereld die steeds digitaler wordt, zijn robuuste en veilige digitale identiteiten cruciaal. Daarom bouwen we aan een toekomstbestendige Entra ID-omgeving – en daar hebben we jouw expertise bij nodig.
Jouw rol: Als Entra ID Specialist kom je te werken in ons Identity & Access Management (IAM) team. Samen met collega’s binnen IAM, IT en Security zorg jij ervoor dat onze digitale toegang veilig, schaalbaar en gebruiksvriendelijk is – zodat duizenden medewerkers en partners zorgeloos kunnen samenwerken aan de energietransitie. Ok als Entra ID Specialist richt je je op alle componenten van Entra ID die betrekking hebben op identiteiten. Je brengt structuur, eigenaarschap en inhoudelijke diepgang en draagt daarmee actief bij aan het versterken van onze identiteitsdienstverlening.
De belangrijkste werkzaamheden zullen zijn:
- Registreren en beheren van (Enterprise) Applications binnen de Entra ID-omgeving;
- Inrichten en beheren van Graph API-permissies;
- Implementeren en onderhouden van Single Sign-On (SSO);
- Ontwerpen en toepassen van Conditional Access policies;
- Configureren van Privileged Identity Management (PIM);
- Automatiseren en standaardiseren van identity-gerelateerde processen;
- Actief bijdragen aan kennisdeling binnen het team door collega’s technisch en functioneel te coachen, kennissessies te organiseren en kennis te borgen;
- Meewerken aan het opzetten, verbeteren en vastleggen van processen binnen het IAM-domein;
- Signaleren van verbetermogelijkheden en eigenaarschap nemen in het implementeren van oplossingen;
- Zorgen voor een veilige, schaalbare en gebruiksvriendelijke toegang tot digitale middelen voor medewerkers en externe partners.
Aanvullende informatie:
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Tennet) cao. Deze inzet valt in schaal 7 van de Tennet cao;
- VOG +UVO screening van toepassing - start met VOG.
- Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
- Standplaats voor deze functie is Arnhem MCE en Rijnpoort waarbij verwacht wordt dat de kandidaat minimaal 2 x per week kantoor.
Beschikbaarheid:
- Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
- Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
De Eisen
– Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen het Identity & Access Management (IAM) domein, specifiek met Entra ID (voorheen Azure AD).
– Grondige kennis van alle relevante Entra ID-diensten die identiteiten raken.
– Inzicht in complexe IT-omgevingen en identity governance.
– In staat om zelfstandig te opereren en processen van begin tot eind te beheren.
– Toont eigenaarschap: neemt verantwoordelijkheid, initieert verbeteringen en waarborgt kwaliteit.
– Ervaring met het coachen van collega’s en het versterken van teams via kennisdeling en begeleiding.
– Gestructureerde, pragmatische en resultaatgerichte werkwijze.
– In het bezit van relevante Microsoft-certificeringen, waaronder: AZ-900 – Azure Fundamentals, SC-300 – Identity & Access Administrator, AZ-104 – Azure Administrator, AZ-500 – Azure Security Engineer.
– VOG +UVO screening van toepassing – start met VOG.
– De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
– Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
– Standplaats voor deze functie is Arnhem MCE en Rijnpoort waarbij verwacht wordt dat de kandidaat minimaal 2 x per week op kantoor is.
De Wensen
– Inrichten en beheren van Graph API-permissies.
– Implementeren en onderhouden van Single Sign-On (SSO).
– Ontwerpen en toepassen van Conditional Access policies.
– Configureren van Privileged Identity Management (PIM).
– Automatiseren en standaardiseren van identity-gerelateerde processen.
– Actief bijdragen aan kennisdeling binnen het team door collega’s technisch en functioneel te coachen, kennissessies te organiseren en kennis te borgen.
– Meewerken aan het opzetten, verbeteren en vastleggen van processen binnen het IAM-domein.
– Signaleren van verbetermogelijkheden en eigenaarschap nemen in het implementeren van oplossingen.
– Zorgen voor een veilige, schaalbare en gebruiksvriendelijke toegang tot digitale middelen voor medewerkers en externe partners.
– Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!