Gemeente Arnhem
Max 90 p/u
Gelderland
24 uur p/w
Juridisch
6de november, 2025
20ste november, 2025
“`html
Functieomschrijving
Als vergunningverlener in het team Ondermijning, Backoffice en Vergunningen houd je je met name bezig met vergunningsaanvragen van bijvoorbeeld evenementen.
Wat ga je doen?
Samen met je collega’s behandel en beoordeel je vergunningsaanvragen (evenementen). Je houdt hierbij overzicht over de aanvragen, kijkt mee met de overige vergunningverleners en bent daarbij betrokken bij het gehele vergunningsproces. Hiervoor zoek je afstemming met interne collega’s van veiligheid, handhaving, juridische zaken maar ook met externe partijen zoals de brandweer of de Odra.
Wanneer er op andere vlakken krapte ontstaat spring je daarop in en ondersteun je daarin het team.
Kortom, een dynamische functie waarin juridische kennis, communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen samenkomen.
Wie zijn wij?
Je gaat werken bij de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving en wordt onderdeel van team Ondermijning, backoffice en vergunningen. Het team vergunningverleners beoordeelt, behandelt en controleert vergunningen. Samen met andere collega’s werk je aan het verstrekken van de vergunningen. Dit wordt gedaan met passie en kennis van stad aan zichtbaar resultaat. Resultaat wordt gemeten in tevredenheid van bewoners, bedrijven, opdrachtgevers en politiek.
De afdeling veiligheid, vergunningen en handhaving is volop in ontwikkeling en bestaat uit een team van meer dan 140 professionals. De komende periode staat in het teken van verdere professionalisering. Resultaten worden geboekt door samenwerking, denken en doen met elkaar te verbinden, oog te hebben voor de effecten in de samenleving van onze activiteiten. We zijn collegiaal en staan voor elkaar klaar en nemen taken van elkaar over. Ons werkterrein is zeer divers: van gebruik, misbruik en overlast in de openbare ruimte, tot horeca en evenementen.
Wie zoeken wij?
Een collega die structuur en overzicht kan bewaren en het leuk vindt om actief mee te denken aan verbeteringen. Samenwerken is vanzelfsprekend, wat betekent dat je bijdraagt aan een prettige werksfeer en anderen helpt waar nodig. Dit kan op verschillende terreinen zijn.
Daarnaast neem je zelf initiatief om nieuwe vergunningsaanvragen op te pakken, adviezen in te winnen en vragen te beantwoorden.
Je begrijpt de belangen van de politiek, (externe) partners, ondernemers en inwoners en weet hierin zorgvuldige keuzes te maken. Omdat je met veel verschillende partijen schakelt, ben je communicatief sterk. Je kunt goed luisteren, doorvragen en komt snel tot de kern van een vraagstuk. Daarbij ben je stressbestendig, dus in staat om bij hectiek effectief te handelen.
“`
De Eisen
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als vergunningverlener binnen een bestuurlijke organisatie, bij voorkeur van evenementen.De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een HBO werk- en denkniveau.De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als vergunningverlener binnen een bestuurlijke organisatie, bij voorkeur van evenementen.
De Wensen
De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau in een juridische richting.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als vergunningverlener evenementen binnen een bestuurlijke organisatie.De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau in een juridische richting.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 14 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.