Ministerie van Defensie
Geen max uurtarief
Utrecht
40 uur p/w
ICT Informatievoorziening
16de oktober, 2025
23ste oktober, 2025
Vacature: Informatiemanager
Opdrachtomschrijving:
Als Informatiemanager bij ons bedrijf, zullen uw verantwoordelijkheden en taken het volgende omvatten:
Het in kaart brengen van IT/IV behoeften en deze vertalen naar uitvoerbare IT/IV opdrachten in samenwerking met beleidsmakers, operationele commando’s en specialisten.
Deze behoeften uitwerken in tijd om inhoud te geven aan de Roadmap voor P&O IV services.
De Roadmap uitdragen naar gebruikers, bestuurders en IT specialisten.
Werken met onderwerpen zoals Applicatie Portfolio Management, Applicatie Lifecycle Management, Applicatie Hosting, Digitaal Samenwerken, Enterprise Content Management en Applicatie Rationalisatie.
Ervaring hebben met risicomanagement, privacy assessments zoals DPIA, project management zoals Prince2, IT architectuur en ITIL inrichting.
Werken in zowel de statische kantooromgeving als in de operationele en expeditionaire omgeving van Defensie.
Ondersteunen en bijdragen aan het inwerkproces voor junior/medior collega’s op het gebied van datamanagement & analytics.
Takenpakket:
Adviseren over het gebruik van P&O data binnen Defensie.
Afstemmen van de oplossingen en architectuur met enterprise en solution architecten.
Vertaling van de behoefte vanuit gebruikers, werkzaam binnen P&O domein binnen Defensie, naar use cases en flows van gegevens.
Uitwerking van gebruikersbehoefte en technische eisen naar een geprioriteerd PvE t.b.v. verwerving van de oplossing.
In kaart brengen van werkzaamheden vanuit IT beheer-, IT security, leveranciers mgt, architectuur en andere betrokken afdelingen om benodigde capaciteit te bepalen.
Monitoren en beïnvloeden van andere programma’s en initiatieven waarvoor een afhankelijkheid in projecten bestaat.
Uitwerking van projectvoorstellen als hoofdauteur met input van specialisten van verschillende betrokken afdelingen/stakeholders.
Toetsen van de naleving van de gekozen architectuuroplossing en enterprise architectuur tijdens de realisatie- en implementatiefase van een project.
Adviseren over oplossingen voor knelpunten tijdens de realisatie- en implementatiefase van een project.
Achtergrond opdracht:
Dit profiel heeft als basis het e-CF profiel Business Information Manager: Voorstellen, plannen en beheren van de functionele ontwikkeling van het informatiesysteem (IS) gericht op de behoeften van gebruikers. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afdeling Personele, Organisatie en Medische IT organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van de Commando Materieel en IT (COMMIT). De afdeling Personele, Organisatie en Medische IT (POM IT) is samen met de andere Functionele en Operationele IT afdelingen dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht in het betreffende domein. Je zult vanuit jouw rol als informatiemanager een bijdrage leveren aan programma HR IT Transitie. Binnen de afdeling JIVC/POM IT/PlanBITA zijn meerdere informatiemanagers werkzaam voor het P&O (en medisch) domein. Voor het P&O domein zoekt de afdeling versterking van een informatiemanager met de skills op het gebied van SAP HR Payroll en Succesfactors. De kandidaat levert een bijdrage aan. Het programma bevindt zich in de analysefase.
De Eisen
Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denk niveau. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met data management en verwerkingsgrondslagen en affiniteit met AI oplossingen.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met begeleiding (voorgestelde) oplossing tijdens realisatie-/implementatiefase project (3 jaar)
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met verandermanagement (3 jaar)
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in het inhoudelijk toelichten en het tot stand brengen van adviesproducten en -processen (3 jaar)
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met vraagstukken op het gebied van datamanagement- en analyse en informatiebeveiliging (VIR AVG DPIA) (3 jaar)Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het gebruik maken van specifieke kennis om relevante ICT-technologie en - specificaties te definieren die kunnen worden ingezet bij de bouw van meerdere IT-projecten, toepassingen of instrastructuurverbeteringen.Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denk niveau. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met data management en verwerkingsgrondslagen en affiniteit met AI oplossingen.Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met begeleiding (voorgestelde) oplossing tijdens realisatie-/implementatiefase project (3 jaar)Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met verandermanagement (3 jaar)Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in het inhoudelijk toelichten en het tot stand brengen van adviesproducten en -processen (3 jaar)Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met vraagstukken op het gebied van datamanagement- en analyse en informatiebeveiliging (VIR AVG DPIA) (3 jaar)
De Wensen
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het uitvoeren van het takenpakket binnen een programma- cq. multiprojectmanagement omgeving.
Kandidaat heeft bij voorkeur affiniteit met wet- en regelgeving, normen en standaarden (o.a. privacy & security) binnen het P&O domein Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van en ervaring met SAP (zoals SuccesFactors).
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken onder architectuurKandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met adviseren in bijvoorbeeld veranderkunde, het ontwerpen en (bege)leiden van workshops, conferenties, feedback geven;Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het uitvoeren van het takenpakket binnen een programma- cq. multiprojectmanagement omgeving.Kandidaat heeft bij voorkeur affiniteit met wet- en regelgeving, normen en standaarden (o.a. privacy & security) binnen het P&O domein Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van en ervaring met SAP (zoals SuccesFactors).Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken onder architectuur
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.