Agile Coach met specialisatie in DevOps, Team Topologies en Scrum@Scale

Sociale Verzekeringsbank

image

Geen max uurtarief

Zuid-Holland

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

29ste september, 2025

3de oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
Je bent een veranderaar met visie én uitvoeringkracht
Je bent een teamspeler en haalt energie uit met elkaar leren
Je wilt bijdragen aan de sociale zekerheid van Nederlanders, nu en in de toekomst
Jij doet het
Jouw rol
Ben jij een ervaren Agile Coach met een passie voor DevOps, Team Topologies en het opschalen van agile werkwijzen? Heb je meerdere (enterprise) agile transformaties begeleid en wil je impact maken op het organisatieniveau? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als Agile Coach maak je ook deel uit van de Agile Practice — het orgaan binnen de organisatie dat verantwoordelijk is voor de implementatie van de transformatiebacklog. Jij draagt bij aan het verder ontwikkelen van onze agile werkwijze op schaalniveau, waarbij jij actief optreedt als coach, veranderaar en challenger van de status quo.
Je speelt een sleutelrol in het begeleiden van teams, afdelingen en leiderschap bij het implementeren van Scrum@Scale. Daarnaast ben jij een expert in DevOps-cultuur, tooling en werkwijze, en weet je deze naadloos te integreren in een moderne agile omgeving. Met jouw diepgaande kennis van Team Topologies weet je teams strategisch te positioneren en optimaal samen te laten werken.
Wat ga je doen?
Je coacht agile teams, product owners, leiderschap en stakeholders in het toepassen van agile werkwijzen op schaal.
Je implementeert en optimaliseert schaalmodellen (Scrum@Scale), waarbij je transversale samenwerking en alignment bevordert.
Je adviseert en begeleidt bij het opzetten en verbeteren van teamstructuren op basis van Team Topologies.
Je stimuleert een DevOps-werkwijze binnen teams en helpt bij het overbruggen van de kloof tussen development en operations.
Je draagt actief bij aan de implementatie van de transformatiebacklog van de Agile Practice, en neemt verantwoordelijkheid in het realiseren van deze initiatieven.
Je fungeert als sparringpartner voor management bij vraagstukken rondom agile leiderschap, organisatiecultuur en verandermanagement.
Je werkt samen met andere Agile Coaches, Scrum Masters en experts in een lerende community binnen de Agile Practice.

De Eisen
Je hebt een scherpe antenne voor teamdynamiek, maar ook een systemische blik op organisaties.
Je bent een bouwer: van mindset, structuren en samenwerking.
Je durft de organisatie uit te dagen en staat stevig in je schoenen.
Je werkt datagedreven en gebruikt metrics als basis voor verbetering.
Je bent intrinsiek gedreven om duurzame verandering te realiseren.
Je bent resultaatgericht, met oog voor mens én proces
Minimaal 5 jaar ervaring als Agile Coach of Scrum Master binnen complexe organisaties.
Aantoonbare ervaring met Scrum@Scale, DevOps en het begeleiden van agile transformaties op schaal.
Ervaring met verandermanagement, stakeholdermanagement en coaching op meerdere niveaus in de organisatie.Je hebt een scherpe antenne voor teamdynamiek, maar ook een systemische blik op organisaties.Je bent een bouwer: van mindset, structuren en samenwerking.Je durft de organisatie uit te dagen en staat stevig in je schoenen.Je werkt datagedreven en gebruikt metrics als basis voor verbetering.Je bent intrinsiek gedreven om duurzame verandering te realiseren.Je bent resultaatgericht, met oog voor mens én procesMinimaal 5 jaar ervaring als Agile Coach of Scrum Master binnen complexe organisaties.Aantoonbare ervaring met Scrum@Scale, DevOps en het begeleiden van agile transformaties op schaal.Ervaring met verandermanagement, stakeholdermanagement en coaching op meerdere niveaus in de organisatie.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 03-10-2025
Je hebt nog 4 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.