Business Information Analist Verbindingsfunctie.

APG

image

Geen max tarief

Heel nederland

38 uur p/w

ICT Informatievoorziening

4de juni, 2025

10de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als Business Informatie Analist de informatiebehoefte van pensioenfondsen vertalen naar ICT-oplossingen, coördineren met interne en externe partijen en verbeteringen in processen en systemen identificeren en implementeren.

Business Information Analist Verbindingsfunctie

Let op: Deze rol is niet geschikt voor ZZP. De rol is voor een duur van zeven maanden, minimaal 38 uur per week en start z.s.m. De deskundige moet bereid zijn om 1x per week (in overleg met het team) op kantoor te werken in Amsterdam of Heerlen. Wil jij in het kloppend hart van APG werken en wil jij met jouw ervaring een belangrijke rol spelen in de opbouw van de afdeling Verbindingsfunctie?

Als Business Informatie Analist Verbindingsfunctie ben je medeverantwoordelijk voor de afdeling die ervoor gaat zorgen dat wij de Pensioenfondsen optimaal ondersteunen bij het invullen van de vereisten vanuit de WTP. Hiervoor zijn nieuwe, andere en aanvullende diensten nodig die nauwe coördinatie en afstemming vragen binnen en buiten APG. Het doel van het team Verbindingsfunctie is het coördineren, regisseren en realiseren van de informatiebehoefte en uitwisseling tussen vermogensbeheer en pensioenbeheer. Hierbij dienen zowel de pensioenbeheerder als de vermogensbeheer partijen over de informatie te beschikken die zij nodig hebben om de werkzaamheden voor het Pensioenfonds goed uit te kunnen voeren, zowel richting het Pensioenfonds als richting de deelnemers van het Pensioenfonds. Op deze wijze wordt het Pensioenfonds in staat gesteld te voldoen aan haar verplichtingen, o.a. rondom zorgplicht en zorgambitie.

Als Business Informatie Analist Verbindingsfunctie ben je onderdeel van de afdeling Verbindingsfunctie en rapporteer je aan de Head of Verbindingsfunctie. Je bent met je ruime ervaring de specialist die in staat is om de informatiebehoefte te vertalen naar (mogelijke) integratie(s), je blijft het team continu challengen en jij bent degene die zorgdraagt voor een juiste en volledige documentatie. Je legt hiermee verbinding met andere disciplines binnen en buiten FB/DWS en hebt regelmatig samen met je collega’s binnen Fondsbediening overleg met onze pensioenfondsklanten.

Dit ga je doen

Als Business Analist zal het prioriteit zijn om samen met het team invulling te geven aan het opzetten van de implementatielijnen, zowel intern als met externe partijen (fondsen, custodians, externe vermogensbeheer partijen etc.) te realiseren. Als professional met lef ben jij degene die de regie neemt en doorpakt. Voor jou is het een tweede natuur om je te verplaatsen in de klant, requirements te inventariseren en deze door te vertalen naar begrijpelijke user stories en bruikbare ICT oplossingen. Uiteraard ben je analytisch en conceptueel sterk, hebt zowel een helikopterview als het vermogen om belangrijke details te zien. Je begrijpt als geen ander wat er nodig is om waarde te creëren voor APG en haar klanten. Je taken en verantwoordelijkheden zullen zich vooral richten op de IT zijde.

Zo zullen werkzaamheden oa het (functioneel) beheer en het doorontwikkelen van de capital transfer functie zijn. Je gaat aan de slag met inventariseren en optimaliseren van business vragen/ veranderingen. Hierbij identificeer je knelpunten en kansen in de processen, procedures en/of systemen binnen de verbindingsfunctie en formuleer je proactief verbetervoorstellen.

Als onderdeel van het team ben je daarnaast mede belast met:
- De uitwerking van concrete doelstellingen als Kpi’s en SLA afspraken in overleg met de interne organisatie, de Pensioenfondsen en de betrokken externe partijen;
- Het ontwikkelen van een roadmap in relatie tot de PvS-gripplanningen, -transitieschema’s en testplannen, APG-/Fondsstrategie en prioritering t.b.v. de implementatie;
- Inrichten van de ondersteuning bij, adviseren van, het oppakken van en het coördineren van de vragen van fondsen in samenwerking met ALM, actuariaat, accountmanagement en (externe) assetmanagers;
- Het alignen met feasibility APG (o.a. PDC, changecapaciteit etc.);
- Verzoeken van Pensioenfondsen behandelen en eventuele aanpassing van parameters implementeren.

Dit breng je mee

We zoeken een ervaren Business Informatie Analist die de afdeling Verbindingsfunctie stevig mee neer gaat zetten. Je werkt gestructureerd en planmatig en zorgt ervoor dat deadlines worden behaald waarbij je uitgaat van de behoefte opdrachtgevers en belanghebbenden. Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en besluitvaardig. Je zoekt altijd weer actief naar nieuwe wegen en methoden om bestaande patronen te doorbreken om steeds beter in de informatiebehoefte te kunnen voorzien. Verder neem je mee:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur met ICT- of Informatica-richting;
- Minimaal zes jaar ervaring als business informatie analist;
- Kennis van en ervaring met analyse- en ontwikkelmethoden, opstellen user stories/cases en requirements in het algemeen;
- Kennis van pensioenen en vermogensbeheer in zowel de huidige als de nieuwe wetgeving;
- Sterk analytisch vermogen om verbanden te kunnen ontdekken, afhankelijkheden te taxeren en deze te bewaken;

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur met ICT- of Informatica-richting.
– Minimaal zes jaar ervaring als business informatie analist.
– Kennis van en ervaring met analyse- en ontwikkelmethoden, opstellen user stories/cases en requirements in het algemeen.
– Kennis van pensioenen en vermogensbeheer in zowel de huidige als de nieuwe wetgeving.
– Sterk analytisch vermogen om verbanden te kunnen ontdekken, afhankelijkheden te taxeren en deze te bewaken.
– Bereidheid om 1x per week (in overleg met het team) op kantoor te werken in Amsterdam of Heerlen.
– Deze rol is niet geschikt voor ZZP.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Ervaring met het opzetten van implementatielijnen, zowel intern als met externe partijen (fondsen, custodians, externe vermogensbeheer partijen etc.).
– In staat zijn om de regie te nemen en door te pakken binnen projecten.
– Vermogen om je te verplaatsen in de klant en requirements te inventariseren en door te vertalen naar begrijpelijke user stories en bruikbare ICT-oplossingen.
– Analytisch en conceptueel sterk, met zowel een helikopterview als oog voor belangrijke details.
– Begrijpen wat er nodig is om waarde te creëren voor APG en haar klanten.
– Ervaring met het (functioneel) beheer en doorontwikkeling van capital transfer functies.
– Ervaring met het inventariseren en optimaliseren van business vragen/veranderingen.
– In staat om knelpunten en kansen in processen, procedures en/of systemen te identificeren en proactief verbetervoorstellen te formuleren.
– Ervaring met het uitwerken van concrete doelstellingen als KPI’s en SLA-afspraken in overleg met interne organisatie, pensioenfondsen en betrokken externe partijen.
– Ervaring met het ontwikkelen van een roadmap in relatie tot PvS-gripplanningen, transitieschema’s en testplannen, APG-/Fondsstrategie en prioritering ten behoeve van implementatie.
– Ervaring met het inrichten van ondersteuning, adviseren, oppakken en coördineren van vragen van fondsen in samenwerking met ALM, actuariaat, accountmanagement en (externe) assetmanagers.
– Ervaring met het alignen met feasibility APG (o.a. PDC, changecapaciteit etc.).
– Ervaring met het behandelen van verzoeken van pensioenfondsen en het implementeren van eventuele aanpassingen van parameters.
– Gestructureerd en planmatig kunnen werken en zorgen dat deadlines worden behaald, uitgaande van de behoefte van opdrachtgevers en belanghebbenden.
– Daadkrachtig, resultaatgericht en besluitvaardig zijn.
– Actief zoeken naar nieuwe wegen en methoden om bestaande patronen te doorbreken en steeds beter in de informatiebehoefte te voorzien.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 10-06-2025 10:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.