ZonMw
Max 134 p/u
Zuid-Holland
32 uur p/w
Zorg en Welzijn
4de december, 2025
12de december, 2025
Werken bij ZonMw
Als onderdeel van ZonMw draag je bij aan het verbeteren van de gezondheid van iedereen door middel van innovatie in zorg, gezondheid en welzijn. Wij ontwerpen programma’s, financieren gezondheidsonderzoek en zorginnovatie, stimuleren het gebruik van ontwikkelde kennis en signaleren waar kennis nodig is. We ondersteunen de gehele kennisketen en werken nauw samen met onderzoekers, zorgverleners, beleidsmakers, cliënten en burgers.
Onze Organisatie
Bij ZonMw werken ongeveer 600 mensen verdeeld over verschillende afdelingen. De afgelopen jaren is ZonMw sterk gegroeid, wat vraagt om een doorontwikkeling van de organisatie. We maken een onderscheid in de “run” en “change” van de organisatie, waarbij technische projecten een strategisch onderdeel uitmaken van onze bedrijfsvoering.
Veranderprogramma LEF
ZonMw staat voor een strategische veranderopgave met betrekking tot het stroomlijnen van werkwijzen, de IT strategie, management- en stuurinformatie en de daarmee samenhangende herinrichting van kernapplicaties. Dit wordt programmatisch ingevuld in het LEF programma, dat in 2024 is gestart. Een van de belangrijkste doelen van het LEF programma is het uitwerken en implementeren van een gestandaardiseerd instrumentarium voor subsidieverlening.
Deelprogrammamanager technische implementatie Stroomlijnen
We zijn op zoek naar een ervaren projectmanager die de herinrichting van de kernapplicatie AIMS in goede banen kan leiden voor de geplande releases in 2026. Dit project is onderdeel van het change programma LEF binnen ZonMw.
Opdracht
De opdracht omvat onder andere het aansturen van het projectteam, het coördineren van de samenwerking tussen verschillende teams, het realiseren en opleveren van deliverables, het coördineren van de inzet van de leverancier, en het bewaken van budget, capaciteit en middelen.
Competenties
Uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling)
Gestructureerd: je houdt het overzicht en werkt consciëntieus
Abstract denkvermogen: analytisch en conceptueel
Daadkrachtig, resultaat- en oplossingsgericht
Stressbestendig, je kunt goed omgaan met de onzekerheden, onduidelijkheden en weerstand die bij veranderingen horen
Flexibele en positieve instelling (wat kan er wél)
Organisatiesensitief: kunnen opereren in een matrix organisatie
Leiderschapskwaliteiten: verbindend, je weet mensen mee te krijgen, en aan elkaar en aan doelstellingen te verbinden
Denkende doener
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: