Privacy officer

gemeente Eindhoven

image

max €115 per uur

Noord-Brabant

36 uur p/w

Juridisch

1ste november, 2025

6de november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Voor de Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een Privacy Officer.
De Privacy Officer vertaalt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) naar een juiste toepassing in de werkpraktijk van het Ruimtelijk Domein. Ontwikkelt en coördineert beheersactiviteiten op het gebied van privacy en informatiebeveiliging en draagt het beleid hierover uit in de sectoren en afdelingen. Daarnaast richt de Privacy Officer zich op het vergroten van de kennis en awareness op het gebied van privacy en informatiebeveiliging.

Wat komt je waarmaken?
• Advisering, coördinatie, ontwikkeling, kaderstelling, implementatie en uitvoeren beheersactiviteiten (oa. Data Privacy Impact Assessments, DPIA’s en processen ‘datalekken’ en ‘rechten van betrokkenen’ ) op het gebied van privacy en informatieveiligheid. Verantwoordelijk voor het uitdragen van het privacy- en informatieveiligheidsbeleid en richtlijnen.
• Op een coachende manier bevorderen van “awareness” en kennis op het gebied privacy en informatieveiligheid.
• Je volgt en analyseert relevante ontwikkelingen, adviseert over de borging van privacy en informatiebeveiliging bij (sector)specifieke beleidskaders, programma’s en procedures.
• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van (domeinbrede) risico analyses op het gebied van privacy, gegevensbescherming en informatieveiligheid. Analyse en beoordeling van risico’s. Het ontwikkelen van alternatieve (structurele) oplossingen en het doen van aanbevelingen richting het MT voor implementatie van noodzakelijke maatregelen.
• Je bent opsteller en bewaker van het jaarplan privacy/ISO. Adviseert en informeert het MT-Ruimtelijk aan de hand van rapportages over de voortgang in de borging van privacy, gegevensbescherming en informatieveiligheid in de sectoren en afdelingen van he Ruimtelijk Domein. Daarnaast het leveren van input (o.a. rapportages) aan Functionaris Gegevensbescherming, Centrale Privacy Officer en Information Security Officer.
• Je bent vertegenwoordiger vanuit het domein aan, ISO, Privacy Officers overleg en platform procesmanagement (mee bepalen en beslissen over inrichting). Neemt deel aan landelijke, regionale en gemeentelijke bijeenkomsten/symposia en workshops.

Met wie doe je dat?
Behoudens de collega’s binnen de afdeling (ia. het afdelingshoofd, procesmanager) zijn de contacten van de Privacy Officer gericht op:
• Centrale Privacy Officer
• Privacy Officers in de andere domeinen
• Functionaris Gegevensbescherming (FG) + ondersteuners
• Kwartiermaker Procesmanagement (CIO Office)
• Procesmanager (Ruimtelijk Domein)
• Information Security Officer (ISO)
• Sectorhoofden en afdelingshoofden Ruimtelijk Domein (PG,RE en RU)
• Deelnemers aan landelijke, regionale en gemeentelijke bijeenkomsten/symposia

Aanvullende informatie (1):
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 11 - eind van de Gemeenten cao.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).

Aanvullende informatie (2):
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl.
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

De Eisen
Hbo werk- en denkniveau

Brede theoretische kennis van het vakgebied en relevante regelingen, wetten en voorschriften (Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), Wet Bescherming Persoonsgegevens, Baseline Informatiebeveiliging Nederlandse Gemeenten (BIG))

Affiniteit met de uitdagingen en vraagstukken die in het sociale domein spelen

Inzicht in het functioneren van organisaties met complexe besluitvormingscircuits en bij voorkeur ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving

Vaardig in het ontwikkelen en uitdragen van beleid en toetsen aan beleidskaders

Vaardig in coördinatie en sturen van projecten

Vaardig in het opstellen van jaarplannen, risico-analyes, adviezen en rapporten

Vaardig in het creëren van draagvlaak en overdragen van kennis
De Wensen
Bij voorkeur ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
06 november 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.