APG
Geen max tarief
Heel nederland
32 uur p/w
ICT Informatievoorziening
26ste juni, 2025
2de juli, 2025
In het kort: Je gaat als QA lead binnen een Agile/DevOps team werken, waar je verantwoordelijk bent voor QA, testen en testautomatisering. Je coacht teamleden en ondersteunt projecten, terwijl je ook Risk en Control beheert.
DevOps Engineer IV - QA lead
Let op: Deze rol is niet geschikt voor ZZP. De standplaats wordt in overleg bepaald. Houd er rekening mee dat de kandidaat één dag per week op de andere locatie wordt verwacht. De deadline van de rol is donderdag 26-06 om 08:00 uur. Bij een groot aantal reacties kan de aanvraag eerder worden gesloten.
In deze functie werk je grotendeels zelfstandig, maar je maakt wel deel uit van het kernteam. Je hebt een proactieve rol en volgt anderen actief op waar nodig. Uren per week: 32 tot 28. De rol heeft een initiële looptijd van zes maanden, met een grote kans op verlenging met één jaar.
Functieomschrijving:
Zit testen en QA in je bloed? Wil je werken in een dynamische omgeving, waarin gewerkt wordt met moderne technieken en tools? Wil je meewerken aan innovatieve toepassingen en daarmee de pensioenwereld nog toegankelijker maken voor gebruikers? Heb jij een moderne kijk op het QA en test vakgebied, die aansluit bij de DevOps en Agile filosofieën? Dan is deze vacature echt iets voor jou.
Dit ga je doen:
Je gaat werken binnen de Valuestream Concepting and Experimenting binnen de organisatie Business improvement and Change. De Value stream bestaat uit ca. 60 medewerkers die werken in Agile/DevOps teams. Een team bestaat naast medewerkers uit de Value Stream ook uit medewerkers uit de business waar je nauw mee samenwerkt. Als QA lead zul je onderdeel gaan uitmaken van het kernteam en heb je een regierol op het gebied van QA, testen en testautomatisering. Hierbij zul je teams en projecten ondersteunen op het gebied van testen en de automatisering daarvan. Anderzijds zul je de teamleden ook coachen op het gebied van QA en testen en ook de lead nemen in team overstijgende testen. Als lid van het kernteam neem je Risk en Control onder je hoede.
Dit breng je mee:
De QA lead onderscheidt zich van andere DevOps Engineers door:
- Ruime ervaring met testen van software
- Ruime QA ervaring is van belang, 8 jaar ervaring in een soortgelijke rol
- Kennis van de toepassing van niet functionele testen: Performance testen, Security testen, Stabiliteit testen, Interoperabiliteit testen, Bruikbaarheid testen
- Ervaring met definiëren van een test aanpak binnen verschillende contexten
- Het denken in product risico’s en kan deze risico’s vertalen naar efficiënte en effectieve QA maatregelen (zoals testen)
- Brede kennis van test automatisering en ervaring met de verschillende test automatiseringsconcepten
- Een moderne kijk op QA, testen en testautomatisering en deze kunnen vertalen naar verbeteringen op dit gebied
- Beheerst test specificatie technieken en kan deze technieken in verschillende contexten en diepgangen toepassen
- Coaching vaardigheden
- Het hebben van een QA mindset
- Het bewaken van Risk en Control maatregelen en maken van bijbehorende rapportages
- Kan een product risico analyse uitvoeren
- Heeft kennis van niet test gerelateerde kwaliteitsmaatregelen en kan deze uitdragen binnen teams (Release management, proces kwaliteit, code kwaliteit, documentatie, architectuur)
- Is in staat om verbetermogelijkheden op het gebied van QA en testen binnen de VS te implementeren
Kwalitatieve eigenschappen:
Kritisch, analytisch, nauwkeurig, stressbestendig en communicatief. Aantoonbare ervaring met Bwise is een pre.
Over APG:
Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later. APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.
De Eisen
– Minimaal 8 jaar QA ervaring in een soortgelijke rol.
– Kennis van de toepassing van niet-functionele testen: performance testen, security testen, stabiliteit testen, interoperabiliteit testen, bruikbaarheid testen.
– Ervaring met definiëren van een testaanpak binnen verschillende contexten.
– In staat zijn om in productrisico’s te denken en deze risico’s te vertalen naar efficiënte en effectieve QA-maatregelen (zoals testen).
– Brede kennis van testautomatisering en ervaring met verschillende testautomatiseringsconcepten.
– Een moderne kijk op QA, testen en testautomatisering en deze kunnen vertalen naar verbeteringen op dit gebied.
– Beheersing van testspecificatietechnieken en deze technieken in verschillende contexten en diepgangen kunnen toepassen.
– Beschikken over coachingvaardigheden.
– Het hebben van een QA-mindset.
– Het bewaken van Risk en Control-maatregelen en maken van bijbehorende rapportages.
– In staat zijn om een productrisicoanalyse uit te voeren.
– Kennis van niet-test gerelateerde kwaliteitsmaatregelen en deze kunnen uitdragen binnen teams (release management, proceskwaliteit, codekwaliteit, documentatie, architectuur).
– In staat om verbetermogelijkheden op het gebied van QA en testen binnen de Value Stream te implementeren.
De Wensen
– Aantoonbare ervaring met Bwise is een pre.
– APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!