Gemeente De Bilt
Geen max uurtarief
Utrecht
24 uur p/w
ICT Informatievoorziening
2de oktober, 2025
9de oktober, 2025
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.
Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.
Opdracht
Voor het team Veiligheid zoeken wij per direct een allround adviseur die tijdelijk kan worden ingezet ter ondersteuning van het team. Door toenemende werkdruk, tijdelijke afwezigheid van collega’s en een groeiend aantal complexe veiligheidsvraagstukken is de inzet van een flexibele, breed inzetbare kracht noodzakelijk.
De opdracht is gericht op het versterken van het team door uitvoering te geven aan uiteenlopende werkzaamheden binnen het veiligheidsdomein. Denk hierbij aan het oppakken van reguliere taken, dossierondersteuning, voorbereiding van bestuurlijke overleggen en vervanging bij afwezigheid van collega’s. Je fungeert als meewerkend adviseur en spin in het web, en schakelt snel tussen onderwerpen en collega’s.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
Ondersteunen bij en/of zelfstandig uitvoeren van reguliere veiligheidstaken;
Vervanging en ondersteuning van collega’s bij afwezigheid (ziekte, verlof, verminderde inzetbaarheid);
Voorbereiden van bestuurlijke stukken, presentaties en besluitvorming;
Afstemming met interne en externe partners (o.a. VRU, politie, sociaal team, andere gemeenteteams);
Snel schakelen bij ad-hocvraagstukken zoals gevoelige casussen, AZC, overlastsituaties, etc.;
Meedenken en waar nodig meewerken aan strategische dossiers (o.a. natuurbranden, bezuinigingen);
Deelnemen aan relevante (netwerk)overleggen (denk hierbij bijvoorbeeld aan thema’s als jeugd en/of radicalisering).
Flexibel invullen van werkzaamheden op basis van actuele behoefte binnen het team.
De Eisen
Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een overheidsinstellingMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Openbare orde en VeiligheidAantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een overheidsinstelling
De Wensen
Aantoonbare werkervaring in samenwerking met externe stakeholders op het gebied van veiligheid zoals politie, veiligheidsregio of vergelijkbaar
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in het veiligheidsdomein bij of in opdracht van een gemeente
Aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd / sociaal domein / opvang vluchteling
Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar in een functie, waarbij er sprake is van strategisch denken en handelen (benoem dit duidelijk door middel van een voorbeeld)Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van veiligheidAantoonbare werkervaring in samenwerking met externe stakeholders op het gebied van veiligheid zoals politie, veiligheidsregio of vergelijkbaarMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in het veiligheidsdomein bij of in opdracht van een gemeenteAantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd / sociaal domein / opvang vluchtelingMinimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar in een functie, waarbij er sprake is van strategisch denken en handelen (benoem dit duidelijk door middel van een voorbeeld)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.