Gemeente Westland
Max 127 p/u
Zuid-Holland
28 uur p/w
Ruimtelijke ontwikkeling
30ste juni, 2025
11de juli, 2025
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Opdracht
De gemeente Westland is voornemens een nieuw theater te realiseren in Naaldwijk. Voor de volgende projectfase zijn wij op zoek naar een ervaren projectleider die de exploitatie-opzet vertaalt naar een gedragen en toekomstbestendig Programma van Eisen (PvE), passend binnen de bredere gebiedsontwikkeling aan de Verdilaan. Deze opdracht wordt uitgevoerd in opdracht van de teammanager en de programmamanager Gebiedsontwikkeling van de gemeente Westland.
De verwachte startdatum is 1 augustus 2025.
Opdrachtomschrijving
De kern van de opdracht betreft de doorontwikkeling van de bestaande exploitatieopzet naar een compleet, bestuurlijk geborgd PvE. De ontwerpfase is nadrukkelijk nog niet aan de orde. De focus ligt op inhoudelijke verdieping, bestuurlijke besluitvorming en ruimtelijke inpassing binnen het bredere gebiedsproces.
De opdracht omvat:
Afronden en bestuurlijk borgen van de exploitatie-opzet voor het nieuwe theater;
Vertaling hiervan naar een functioneel, technisch en ruimtelijk onderbouwd PvE;
Verankering van het PvE binnen de randvoorwaarden van de gebiedsontwikkeling Verdilaan;
Proces- en projectsturing tot aan besluitvorming over het PvE;
Vertegenwoordiging van de gemeente in externe overleggen, waaronder met het WestlandTheater.
Taken en Rollen
Aansturen van het proces richting een gedragen PvE, inclusief het betrekken van relevante gemeentelijke disciplines;
Begeleiden van bestuurlijke besluitvorming (college én raad) met betrekking tot PvE en exploitatie-opzet;
Organiseren van de benodigde bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke afstemming;
Bewaken van kwaliteit, voortgang, inhoud en risico’s;
Actief vertegenwoordigen van de gemeente in overleggen met externe stakeholders, waaronder het WestlandTheater;
Documenteren en rapporteren van processtappen, resultaten en besluitvormingsmomenten.
De Eisen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in stakeholdermanagement met gebruikers van cultureel vastgoed
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gemeentelijke besluitvormingstrajecten, inclusief het opstellen van bestuurlijke stukken en het begeleiden van processen richting college en gemeenteraadMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement op het gebied van gemeentelijk vastgoedMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in stakeholdermanagement met gebruikers van cultureel vastgoedAantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gemeentelijke besluitvormingstrajecten, inclusief het opstellen van bestuurlijke stukken en het begeleiden van processen richting college en gemeenteraad
De Wensen
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatige, bouwteamgerichte aanpak van complexe ruimtelijke projecten
Inzicht in bestuurlijke en ruimtelijke afwegingen bij culturele voorzieningen in relatie tot hun omgeving motiveer dit middels een referentie project
Kennis van theaterprocessen, i.c. gebruikersbelangen en exploitatie van theaters, motiveer dit middels een referentie projectAantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met vastgoedontwikkeling van theaters binnen een gemeentelijke context, inclusief het betrekken van diverse gebruikersMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatige, bouwteamgerichte aanpak van complexe ruimtelijke projectenInzicht in bestuurlijke en ruimtelijke afwegingen bij culturele voorzieningen in relatie tot hun omgeving motiveer dit middels een referentie projectKennis van theaterprocessen, i.c. gebruikersbelangen en exploitatie van theaters, motiveer dit middels een referentie project
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 11 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.