Gemeente Apeldoorn
Max 102 p/u
Gelderland
32 uur p/w
Juridisch
30ste oktober, 2025
18de november, 2025
Over Ons
Als de elfde grootste gemeente van Nederland met bijna 170.000 inwoners, zijn we een groeiende organisatie die streeft naar een bevolking van 180.000. Onze 2.000 toegewijde collega’s werken onvermoeibaar om bij te dragen aan de strategische doelen van onze organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.
Onze Ambitie
We begrijpen dat de samenleving continu verandert en dat dit ook iets vraagt van onze organisatie. We streven ernaar wendbaar te blijven, onze uitvoeringskracht te vergroten en ons strategisch vermogen te versterken. Dit vraagt om mensen die deze ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen!
Onze Organisatie
We werken binnen vier thema’s: Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering.
Onze Cultuur
Onze vier kernwaarden zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. We zijn stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar.
Opdracht
Wij zijn op zoek naar 1-5 ervaren regisseurs omgevingsvergunningen. Je werkt vanuit de afdeling Omgevingsrecht en Vergunningen voor de keten van ruimtelijke ordening, vergunningverlening, toezicht en handhaving. De vakgroep Vergunningverlening, die nu bestaat uit ca. 25 toppers, is op zoek naar een ervaren regisseur omgevingsvergunningen voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week. Je werkt tenminste 50% op de werklocatie (Stadhuis Apeldoorn).
Verantwoordelijkheden
Je bent de spin in het web als het gaat om omgevingsvergunningaanvragen.
Je coördineert zwaardere en complexe bouwplannen en bouwaanvragen en toetst en verleent omgevingsvergunningen.
Je bent inhoudelijk en procesmatig verantwoordelijk voor de kwaliteit en de tijdige afdoening van vergunningaanvragen.
De omgevingsplantoets doe je zelf, voor zaken als Bouwbesluit, ruimtelijke kwaliteit, detailhandel, verkeer, ecologie etc. schakel je waar nodig interne adviseurs in.
Als een vergunningaanvraag het actuele gemeentelijke beleid raakt, signaleer je dat en leg je de verbinding met collega’s die verantwoordelijk zijn voor dit beleid.
Ook het intern en extern verstrekken van informatie over deze zaken hoort bij je werk.
Je bent inhoudelijk en procesmatig verantwoordelijk voor de kwaliteit en de tijdige afdoening van vergunningaanvragen.
De Eisen
Afgeronde Hbo-/WO-opleiding Omgevingsrecht of Bouwkunde, of een Mbo-opleiding Bouwkunde aangevuld met AWB1 en AWB2 en/of opleiding Bouwbesluit/Besluit Bouwwerken Leefomgeving of vergelijkbare opleiding
De kandidaat voldoet aan de functie-eisen die gesteld zijn in het functieprofiel.Maximaal 4 kandidaten per bureau/ InschrijverAfgeronde Hbo-/WO-opleiding Omgevingsrecht of Bouwkunde, of een Mbo-opleiding Bouwkunde aangevuld met AWB1 en AWB2 en/of opleiding Bouwbesluit/Besluit Bouwwerken Leefomgeving of vergelijkbare opleidingDe kandidaat voldoet aan de functie-eisen die gesteld zijn in het functieprofiel.
De Wensen
Mate van ervaring binnen provincie Gelderland in afgelopen 3 jaar
Mate van kennis van het vakgebied
Mate van kennis van de nieuwe Omgevingswet en ontwikkelingen wetgeving/ jurisprudentie
Mate van ervaring met politiek gevoelige en bouwkundig complexe situaties
Mate van ervaring met Centric Leefomgeving of vergelijkbaarMate van ervaring binnen het werkveldMate van ervaring binnen provincie Gelderland in afgelopen 3 jaarMate van kennis van het vakgebiedMate van kennis van de nieuwe Omgevingswet en ontwikkelingen wetgeving/ jurisprudentieMate van ervaring met politiek gevoelige en bouwkundig complexe situatiesMate van ervaring met Centric Leefomgeving of vergelijkbaar
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 19 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.