Projectmanager gebiedsontwikkeling sportpark

Gemeente Hilversum

image

max €140 per uur

Noord-Holland

24 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

10de augustus, 2025

15de augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Gemeente Hilversum, mediastad in het groen, Zorgen voor nu en werken aan morgen
Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.
De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.
Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.
Opdracht
Algemene omschrijving
Op dit moment is het Sportpark vooral een kantorenpark. Voor het gebied is een stedenbouwkundig plan opgesteld. De komende jaren verandert het Sportpark in een sportieve en groene buurt. Deze moderne, nieuwe buurt in Hilversum wordt een levendige plek waar Hilversummers komen om te sporten. Maar ook een plek waar mensen graag wonen, bedrijven zich willen vestigen en waar talent kan leren. Het nieuwbouwprogramma omvat 850 tot 900 woningen en er komt 70.000m2 extra ruimte om te ondernemen. Ook worden er allerlei voorzieningen gebouwd. Er is in totaal 37.000m2 ruimte voor onder andere sport, onderwijs en een hotel en 6.000m2 voor kleinschalige voorzieningen. Voor meer informatie wordt verwezen naar: www.bouwenaanhilversum.nl/sportpark
Voor de lopende fase in de planontwikkeling zijn wij op zoek naar een projectmanager gebiedsontwikkeling.
Specifieke taken en verantwoordelijkheden
Verantwoordelijk voor de gebiedsontwikkeling en specifiek de kavelontwikkeling;
Verantwoordelijk voor de coalitievorming en strategisch stakeholdermanagement van de ontwikkeling;
Verantwoordelijk voor diverse deelprojecten en geeft sturing aan de bijbehorende werkgroepen;
Verantwoordelijk voor de uitwerking van het stedenbouwkundigplan in diverse deelproducten, zoals bijvoorbeeld het beeldkwaliteitsplan, energieplan en het mobiliteitsplan;
Verantwoordelijk voor de totstandkoming van de benodigde planologische-juridische aanpassingen, inclusief bijbehorende onderzoeken;
Het contracteren van de grondeigenaren/initiatiefnemers in het Sportpark en het begeleiden van de betreffende kavelontwikkelingen.
Competenties
Overtuigingskracht en empathisch in de manier van communicatie
Omgaan met tegengestelde belangen
Sterk ontwikkelde onderhandelingsvaardigheden
Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden, zodat goede schriftelijke en mondelinge adviezen gegeven en gepresenteerd kunnen worden.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo masterniveau;

De kandidaat is bereidt minimaal 75% van de werktijd op kantoor aanwezig te zijn (Benoem dit duidelijk in het cv).

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectmanager in binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen bij een grote gemeente (minimaal 80.000+ inwoners) (benoem dit duidelijk in het cv);
De Wensen
Uiterlijk beschikbaar per 15 september 2025 voor minimaal 22 uur per week.

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het uitwerken van een stedenbouwkundigplan en het opstellen van (voorheen) een bestemmingsplan (benoem minimaal 2 voorbeelden in het cv);

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in het onderhandelen met én contracteren van grondeigenaren/initiatiefnemers, met de bijbehorende kavelontwikkelingen, in binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen bij een grote gemeente (minimaal 80.000+) (benoem minimaal 2 voorbeelden in het cv);

Een afgeronde opleiding op minimaal wo masterniveau in de richting van bestuurskunde of gelijkwaardig;
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
15 augustus 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.