Adviseur riolering en stedelijk water

Gemeente Zwolle

image

geen max tarief

Overijssel

20 uur p/w

Beleid- en adviesdiensten

17de juni, 2025

17de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Team Infrastructuur en Bereikbaarheid
Als beheeradviseur werk je in het team dat zich dagelijks bezig houdt met stedelijk water en riolering. Jij bent dé tactische schakel en de kennisdrager in het team en werkt nauw samen met de operationeel beheerder(s) die het dagelijks beheer en onderhoud uitvoeren. Je kunt schakelen tussen strategisch beleid, planvorming en de uitvoering. De beheeradviseur is de expert in zijn vakgebied en heeft specifieke en actuele vakkennis ten aanzien van stedelijk water (riolering, hemelwater, oppervlaktewater, grondwater en de waterwerken). Je levert vanuit die expertise bindende adviezen in de projecten of andere ruimtelijke vraagstukken. Je zorgt voor het opstellen van een Meerjaren Onderhoudsplanning (MJOP) voor de riolering en de waterwerken en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het jaarprogramma. Je borgt, onder leiding van de beheerregisseur, de kwaliteit in het integrale MJOP en in het positioneren van de afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken in de organisatie. Je draagt actief bij aan het professionaliseren van het beheervak. Jij bent de vakinhoudelijke expert voor jouw vakgebied. Je wordt hierop herkend en bevraagd. Je zorgt ervoor dat deze kennis actueel blijft, bent op de hoogte en betrokken bij vakinhoudelijke ontwikkelingen en brengt de impact ervan in beeld.
We werken met de teams over de teamgrenzen heen. Een team is opgebouwd uit een teamleider, beheeradviseur(s), operationeel beheerder(s) en technisch beheerder(s) die samen zorgdragen voor de uitvoering van het jaarprogramma.
Wat maakt dit werk zo leuk en wat ga je doen?
Je borgt de belangen van beheer, met een integrale blik, in grote ruimtelijke ontwikkelingen van de stad vanaf het moment dat de projecten concreter worden (projectmatig werken). Daarin sta jij voor het functioneren van de stad, nu, tijdens transitie en in de toekomst (Ons Zwolle van Morgen). Je zit in het beheeradviseursoverleg onder leiding van een van de beheerregisseurs en bespreekt de integraliteit en kwaliteit van de adviezen en leert van elkaar.
Je brengt jouw expertise in en adviseert bij het onderhoud, de renovatie of nieuwbouw van de riolering en de waterwerken.
Je bent als expert de spin in het web, de smeerolie in een geoliede machine en werkzaam in een multidisciplinair team waarin je nauw samenwerkt met o.a. de operationeel beheerders en gebruik maakt van elkaars kennis en de kennis en kunde in de markt.
Je zorgt voor het opstellen van een Meerjaren Onderhoudsplanning (MJOP) voor de riolering en de waterwerken en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het jaarprogramma.
Je stelt jaarlijks het beheerplan op (resultante MJOP) en zorgt voor betrouwbare informatie voor jouw onderdeel aan de nota kapitaalgoederen. In het beheerplan schets je ook de actuele ontwikkelingen in jouw vakgebied en brengt de impact ervan in beeld.
Je borgt in samenspraak met de operationeel beheerders de wijze van informatieoverdracht bij de start van een project (het aanleverdossier) en de overdracht van de projecten naar beheer (het opleverdossier). Niet alleen heb je gedefinieerd wat er nodig is bij de overdracht, maar je borgt ook dat dit daadwerkelijk gebeurt. Je weet vanuit jouw rol in de projectadvisering wanneer een operationeel beheerder het operationele beheer moeten inregelen en borgt dit.
Je bent actief in RIVUS (regionaal samenwerkingsverband), waarbij je spart met vakcollega’s in de regio. Jullie praten onder meer over slimmer databeheer, optimalisatie van de afvalwaterketen en kaders voor de omgevingswet.
Competenties
- Pro-actief;
- Heldere adviezen, zowel mondeling als schriftelijk;
- Oplossingsgericht;
- Affiniteit en verbinding met alle belangen in ruimtelijke ontwikkelingen.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg, zeker op donderdag

De Eisen
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting civiele techniek en/of watermanagement;

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van riolering en stedelijk water in de afgelopen 10 jaar;
De Wensen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het opstellen en/ of uitvoeren van het gemeentelijk Rioleringsplan;

Aantoonbare werkervaring met het adviseren op het gebied van klimaatadaptie in de openbare ruimte binnen een gemeente.

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur riolering en stedelijk water binnen een gemeente;

Aantoonbare werkervaring met het maken van hydraulische- én rioleringsberekeningen (vermeld dit expliciet in het cv);
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
17 juni 2025 om 14:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.