Maatschappelijk werker KOT

Gemeente Katwijk

image

Geen max tarief

Zuid-Holland

24 uur p/w

ICT Informatievoorziening

28ste mei, 2025

10de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat gedupeerden van de toeslagenaffaire ondersteunen met psychosociale en praktische vraagstukken, waarbij je empathisch en resultaatgericht werkt aan hun hulpvragen en samenwerkt met collega's in een dynamische omgeving.

Opdracht omschrijving
Jij zet je met toewijding in om gedupeerden van de toeslagenaffaire te helpen. Vanuit jouw ervaring in het Algemeen Maatschappelijk Werk ondersteun je deze doelgroep met psychosociale en praktische vraagstukken. De doelgroep waar jij je gaat richten zijn ouders en gezinsleden van gedupeerde ouders. Gedupeerde ouders hebben, naar verhouding vaker dan andere cliënten, te maken met wantrouwen tegenover lokale en landelijke overheidsinstanties, en de Belastingdienst in het bijzonder. Ook kunnen zij als gevolg van hun ervaringen als gedupeerde te maken hebben met zwaardere financiële- en andere (multi-)problematiek.
Binnen een huishouden kunnen zowel een maatschappelijk werker en consulent actief zijn. De consulent richt zich op de SPUK regelingen/vergoedingen en de maatschappelijk werker richt zich op de brede ondersteuning met overige praktische en psychosociale hulpvragen.
Verantwoordelijkheden:
Geduldig verken je de situatie en benader en ondersteun je de cliënten met een empathische en sociale instelling. Vaak spelen er verschillende belangen een rol, maar voel jij dit haarscherp aan en weet je dit goed in kaart te brengen. Je stuit hierdoor met regelmaat op conflictsituaties en weerstand. Doordat jij je hoofd koel houdt, blijft voor jou de situatie overzichtelijk. Je wint vertrouwen door op een resultaatgerichte en gestructureerde manier te werken maar de menselijke maat niet uit het oog te verliezen en houdt grip op het traject. Je werkt in een dynamische omgeving waarbinnen jij je proactief opstelt en samen met de consulent KOT meewerkt aan de voortdurende doorontwikkeling van de hulpverlening aan gedupeerden van de Kinderopvangtoeslagenaffaire.
Jij start jouw ochtend op één van de twee locaties van dit wijkteam. Op deze locatie vind jij jouw vaste collega's van team Rijn, dit is één van de twee 18+ teams. Tussen de middag hebben jullie het wekelijkse (op dinsdag) overleg. Maandelijks (op donderdag) heb je ook een overleg met 18+ breed, wat betekent met de 18+teams van beide locaties.
Na het overleg staat jouw eerste cliënt al te wachten. Jij begeleidt Ahmed al enige tijd in de casus, in dit geval met specifiek een hulpvraag over stress. De consulent KOT (KinderOpvangToeslagen) begeleidt hem gelijktijdig met de dienstverlening, zoals het recht op SPUK-regelingen. Na het cliëntgesprek verwerk jij de administratie in het systeem.
Vervolgens bel je een van jouw cliënten. Je hebt Fleur al even niet gesproken en bent benieuwd hoe het nu gaat. Je krijgt een enthousiaste reactie en de bevestiging dat het nu goed met haar gaat. Wel maakt ze gelijk gebruik van het moment om toch even met jou te sparren over problemen waar ze tegenaan loopt in haar relatie. Je luncht met wat collega's die ook op kantoor zijn.
Na de lunch heb je een huisbezoek, een intake, deze voer je samen met de consulent KOT. Dit gezin heeft net gehoord dat ze echt gedupeerde zijn en hebben recht op hulp. Samen breng je de casus goed in beeld en maakt een hulpverleningsplan. De volgende afspraak zet je vast in de agenda.
Terug op locatie verwerk je de administratie en schiet je een Kwadraad collega aan om kort te overleggen over de casus eerder die dag of de Houd-Me-Vast-training van het Wijkteam iets voor deze cliënt is. Vervolgens ga je met een voldaan gevoel richting huis, je voelt dat je het verschil kunt gaan maken bij dit gezin.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – De kandidaat is inzetbaar vanaf eind juli 2025 tot en met eind juli 2026 voor 24 uur per week.
– De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
– De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure.
– ‘Bring your own device’ is van toepassing; de kandidaat moet zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement meenemen voor zakelijke contacten, evenals een laptop of iPad.
– Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
– De kandidaat kan wekelijks op donderdag fysiek aanwezig zijn.
– Minimaal 4 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als maatschappelijk werker.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – De kandidaat beschikt over minimaal een hbo-bachelor Social Work of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD).
– Minimaal 5 jaar werkervaring met het uitvoeren van begeleidingstaken op psychosociaal gebied voor inwoners/cliënten met complexe hulpvragen. Maak dit aantoonbaar in het cv.
– Aantoonbare werkervaring met het regiesysteem iSamenleving.
– Minimaal 8 jaar werkervaring in de afgelopen 12 jaar als maatschappelijk werker.
– Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van werkprocessen vanuit de expertise maatschappelijk werk (beschrijf dit in het cv).

**Competenties**
– Inlevingsvermogen
– Besluitvaardig
– Overtuigingskracht
– Effectief werken
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 10-06-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.