Gemeente Waalwijk
Geen max tarief
Noord-Brabant
40 uur p/w
Zorg en Welzijn
25ste juli, 2025
15de augustus, 2025
In het kort: Je gaat als Consulent Jeugd en Wmo inwoners met hulpvragen ondersteunen, situaties analyseren, oplossingen zoeken en indien nodig maatwerkvoorzieningen inzetten, terwijl je regie voert over complexe casussen.
Voor deze opdracht zoeken wij bij voorkeur iemand die zowel op Jeugd als Wmo casuistiek ingezet kan worden, voor 40 uur per week. Indien deze niet aangeboden wordt, wordt gekeken naar kandidaten die ofwel jeugd consulent, ofwel Wmo consulent zijn. Wanneer voor die optie gekozen wordt, kan elke kandidaat maximaal 24 uur ingezet worden.
Afdeling WijZ is het toegangsteam van de Gemeente Waalwijk voor alle zorg en ondersteuning op het gebied van welzijn, inkomen, jeugd en zorg. Als Consulent Jeugd en Wmo neem jij de regie in handen over uiteenlopende Jeugd en Wmo aanvragen. De jeugd en Wmo aanvragen worden in twee verschillende teams behandeld. Jij bent de vliegende keep van deze twee teams, die bijspringt daar waar de nood het meest hoog is.
Wat ga je doen?
- Je praat met inwoners die een hulpvraag hebben.
- Je kijkt goed naar hun situatie en ziet welke problemen er zijn.
- Samen met de inwoner zoek je naar de beste oplossing.
- Je bespreekt welke dingen ze misschien zelf, of met hulp van familie en vrienden, kunnen oplossen.
- Je kunt doorverwijzen naar relevante (voorliggende) voorzieningen.
- Je zet de juiste maatwerkvoorziening vanuit de Jeugdwet of de Wmo in als dat nodig is (indicatiestelling).
- Zijn de zorgen complex, of zijn er zorgen over veiligheid; dan ben jij in staat om casusregie te voeren voor een langere periode.
Als consulent Jeugd en Wmo pak jij meldingen op van inwoners met een hulpvraag.
Kandidaatomschrijving
Je bent flexibel, open en transparant. Door jouw netwerk, kennis en vermogen om buiten “de vertrouwde box” te denken schrijf jij voor elke case een onderbouwd plan van aanpak. Hiervoor vragen we van je dat:
- Je een relevante hbo opleiding en/of werkervaring hebt waardoor je goed je weg kan vinden binnen de aangeboden zorg.
- Je hebt ervaring als Jeugdconsulent en weet de jeugdwet toe te passen.
- Je thuis bent in Wmo-cases en hebt actuele kennis en ervaring met de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), uitgebreide kennis van de Zvw, Wlz en van de mogelijkheden die in het voorliggende veld worden geboden.
- Je mondeling vaardig bent en in staat bent om de concrete hulpvraag te achterhalen.
- Je bent sterk analytisch en schriftelijk vaardig. Je weet de verkregen informatie helder op papier te verwoorden in een plan van aanpak.
- Je hebt een empathisch en sociaal karakter en staat stevig in je schoenen.
- Je bent in staat om je aan te passen aan veranderende omstandigheden, taken, verantwoordelijkheden of mensen.
- Je enthousiast bent en een flexibele houding hebt.
Interviewplanning
De gesprekken vinden plaats in de week van 18 augustus.
Toelichting op rooster
Indien we 1 jeugd en wmo consulent aannemen, kan 40 uur per week gewerkt worden. Indien we 1 jeugd en 1 wmo consulent aannemen, kunnen zij beide max. 24 uur per week werken.
De Eisen
– Bewijs SKJ registratie (indien Jeugd Consulent).
De Wensen
– Ervaring met het wegwerken van wachtlijsten binnen de Jeugdwet/Wmo aanvragen. Gewend om snelheid te maken. Uitstekende schriftelijke vaardigheden.
– Kandidaat is volledig inzetbaar vanaf 1 september.
– Je hebt bij voorkeur meer dan 4 jaar recente werkervaring op het gebied van indicatiestelling vanuit de jeugdwet én de Wmo. Heb je één van de twee, dan worden hier minder punten toegekend.
**Competenties**
– werkervaring
– kennis
– competenties
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!