Gemeente Amersfoort
Max 95 p/u
Utrecht
36 uur p/w
Voorlichting en Communicatie
11de juli, 2025
16de juli, 2025
Gemeente Amersfoort is op zoek naar Senior Casemanager Omgevingswet (32 – 36 uur)
De opdracht
Wij zoeken een senior casemanager voor 32-26 uur per week. Iemand die in staat is om, zowel zelfstandig als in teamverband, complexere principeplannen en bouwaanvragen te behandelen, adviesaanvragen uit te zetten en te verzamelen alsmede adequate voortgangsbewaking te doen in een vast gebied.
De beoogd senior casemanager gaat gedurende de inhuurperiode de volgende activiteiten doen voor één van de negen wijken:
De intake en behandeling van (ook) complexe omgevingswet- en eventueel samenhangende (apv) vergunningaanvragen, principeaanvragen en informatieverzoeken
Het voeren van (voor-)overleg hierover met interne en externe partners
Zorgt voor voortgangs- en caseloadbewaking
Zorgt voor een pitch voor de welstands- of erfgoedcommissie dan wel voor de omgevingstafel
Adviseert zo nodig inwoners en bedrijven alsmede het management
Als senior casemanager ben je gewend om zelfstandig de voorliggende (ook) complexe omgevingswet-vergunningaanvragen, principeplannen en informatieverzoeken op te pakken. Je vindt zo nodig in teamverband (ook buiten de afdeling) oplossingen voor knelpunten. Je toont een duidelijke toegevoegde waarde voor het team en neemt actief deel aan gesprekken m.b.t. de voorliggende casuïstiek. Uiteraard ben je wat kennis betreft up-to-date.
Het kunnen werken met CLO (Centric) is een pre. Kennis en competenties conform de landelijke functieomschrijving van een casemanager waaronder uitstekende communicatieve vaardigheden zijn een vereiste.
Het team
Het team waarbinnen je komt te werken bestaat uit 25 collega’s, onderverdeeld in Wijkteams. Per Wijkteam werken drie casemanagers samen met een bouwinspecteur.
Hier ga je aan de slag
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 levert dat ons zelfs de internationale titel European City of the Year op. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: