Kwartiermaker aanleg smart vislift up

Waterschap Zuiderzeeland

image

geen max tarief

Flevoland

16 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

14de oktober, 2025

20ste oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtomschrijving
De kwartiermaker krijgt de opdracht het project ‘Smart Vislift Up’ op te zetten en aan te jagen.

Context:

De vispassage is een maatregel in het licht van de KRW (Kader Richtlijn Water) en de PAGW Oostvaardersoevers (Programmatische Aanpak Grote Wateren). Het moet de vispasserbaarheid van de Oostvaardersdijk tussen het Markermeer en de Hoge & Lage Vaart verbeteren ter hoogte van gemaal de Blocq van Kuffeler. Er is reeds een voorkeursvariant vastgesteld inclusief kostenraming (SSK). Er is een bestuurlijke ambitie om de vispassage met prioriteit op te pakken met het oog op het behalen van de KRW doelen én de mogelijkheid een subsidie te benutten voor dit doel. De deadline van het behalen van de KRW doelen is 2027. De realisatie van het project zal niet binnen die termijn worden gehaald. De inschatting is dat wanneer het project voortvarend wordt opgepakt en zijn start van de uitvoering kent in 2027 er een coulance zal zijn mbt de in gebrekestelling op deze maatregel. Er ligt nog geen subsidiebeschikking.

Gewenste resultaten
Uiterlijk eind oktober een vastgesteld programma en een geplande datum voor de pre-PSU in afstemming met de ambtelijk opdrachtgever (Eline Huiting).
Het organiseren van de pre-PSU welke uiterlijk eind november heeft de plaatsgevonden.
Op basis van de uitkomsten van de pre-PSU een definitieve projectbrief inclusief een beschrijving van de benodigde rollen voor het project en het profiel van de projectleider.

Werving van de projectleider.

Samenstelling projectteam.

Opzetten definitieve PSU ism de projectleider met als beoogd resultaat een projectcontract/PVA

Oplevering van 90% versie projectcontract/PvA welke voldoet aan de standaard van Zuiderzeeland inclusief inventarisatie benodigde vergunningen en bijbehorende procedures, personele capaciteitsraming, risicodossier én planning (gedetailleerd voor 2026, globaler voor het vervolg).

De subsidieaanvraag PAGW kan naar verwachting in Q1 2026 worden ingediend. Dit gebeurt door de subsidiecoördinator. De kwartiermaker neemt deze indiening mee in de planning en brengt de consequenties / risico’s hiervan in beeld.

Voor de subsidieaanvraag moet onder andere een plan van aanpak met planning, een kostenraming en een risicodossier worden opgeleverd. De kwartiermaker levert een bijdrage aan de op te stellen documenten, met name waar het gaat om het plan van aanpak en het risicodossier.

Warme overdracht naar de projectleider.

De kwartiermaker moet de volgende vaardigheden hebben:

Communicatief/ helder en effectief communiceren
Verbinder en samenwerking – zowel in- als extern
Bestuurlijke sensitiviteit
Planning skills
Organiseren skills
Probleemoplossend
Risicomanagement
Procesmatig werken
Flexibel & creatief
Accuraat

Welke kwaliteiten moet de kandidaat over bezitten:

Sterk in projectmanagement en projectbeheersing
Aanjagen van project i.s.m. projectleider
Structuur opzetten
PSU opzetten/ organiseren
Verbinden in- en extern
Planningsmanagement
Risicomanagement

De Eisen
De kwartiermaker moet bekend zijn met: Gewerkt te hebben aan een soort gelijke opdracht.

De kwartiermaker moet bekend zijn met: Werken in de wereld van de waterschappen (minimaal 5 jaar ervaring).

De kwartiermaker moet bekend zijn met: Het werken volgens Integraal Project Management.

De kwartiermaker moet bekend zijn met: Projectmanagement & projectbeheersing (minimaal 5 jaar ervaring).

De kwartiermaker moet de volgende vaardigheden hebben: Communicatief/ helder en effectief communiceren.

De kwartiermaker moet de volgende vaardigheden hebben: Verbinder en samenwerking – zowel in- als extern.

De kwartiermaker moet de volgende vaardigheden hebben: Planning skills.

De kwartiermaker moet de volgende vaardigheden hebben: Bestuurlijke sensitiviteit.

De kwartiermaker moet de volgende vaardigheden hebben: Flexibel & creatief.

De kwartiermaker moet de volgende vaardigheden hebben: Accuraat.

De kwartiermaker moet de volgende vaardigheden hebben: Organiseren skills.

De kwartiermaker moet de volgende vaardigheden hebben: Probleemoplossend.

De kwartiermaker moet bekend zijn met: Projectmatig creëren methodiek (PMC).

De kwartiermaker moet de volgende vaardigheden hebben: Risicomanagement.

De kwartiermaker moet de volgende vaardigheden hebben: Procesmatig werken.
De Wensen
Sterk in projectmanagement en projectbeheersing.

Aanjagen van project i.s.m. projectleider.

Structuur opzetten.

PSU opzetten/ organiseren.

Verbinden in- en extern.

Planningsmanagement.

Risicomanagement.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
20 oktober 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.