Ministerie van Defensie
Geen max uurtarief
Utrecht
40 uur p/w
ICT Informatievoorziening
3de december, 2025
12de december, 2025
Vacature: Enterprise Architect (P&O Personeel en Organisatie)
We zijn op zoek naar een ervaren Enterprise Architect met expertise in Human Resource Management, of zoals we het bij Defensie noemen: P&O Personeel en Organisatie. In deze rol werk je samen met collega-architecten om ons IT-landschap te verduurzamen en onze dienstverlening te verbeteren.
Als Enterprise Architect coördineer je de afstemming tussen diverse technische disciplines en organisatieonderdelen. Een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden is het (mede) realiseren van een (aspect)architectuur op het gebied van P&O, inclusief inzicht in het applicatielandschap dat deze (aspect)architectuur invult. Je helpt mee en geeft (mede) richting bij de initiatie van projecten en houdt gedurende de uitvoering de voortgang op architectuurgebied in de gaten.
We zoeken iemand met ervaring in het opzetten en uitwerken van een architectuur en het ‘verkopen’ daarvan binnen de organisatie.
Achtergrond van de opdracht
De IT-ondersteuning van P&O is verouderd en niet toekomstbestendig. Het is bijvoorbeeld niet geschikt voor ontsluiting naar de Cloud en minder goed schaalbaar of aanpasbaar op nieuwe arbeidsvoorwaarden, enz. Het is de ambitie van Defensie om te migreren naar een standaardoplossing zoals SAP (in combinatie met lowcode-platformen) en zo uiteindelijk een vereenvoudigd en goed onderhoudbaar IT-landschap te realiseren. Binnen dit domein is de architectuurfunctie sterk in ontwikkeling en niet altijd een vanzelfsprekende factor bij besluitvorming en ontwikkelingen.
De Eisen
Kandidaat heeft tenminste vier (4) jaar aantoonbare werkervaring (opgedaan in de afgelopen 6 jaar) als Enterprise Architect.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met zelfstandig kunnen opstellen van nieuwe doelarchitecturen en roadmaps en daarbij alle relevante stakeholders bepalen en betrekken (organisatie sensitiviteit).
Kandidaat heeft recente ervaring met het opbouwen en uitwerken van een architectuur (opgedaan in de afgelopen drie jaar)
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring bij in de veiligheidssector (defensie politie etc) en/of andere grote complexe (rijks)organisaties (4 jaar)
Kandidaat heeft aantoonbare en hands on werkervaring (opgedaan in de afgelopen 6 jaar) met het werken onder architectuur in een IT bedrijf Of te wel hoe pas je architectuur toe in grote organisaties om de doelstellingen van een bedrijf te realiseren met behulp van ITKandidaat heeft ervaring met het uitdragen van de toegevoegde waarde van architectuur.Kandidaat heeft tenminste vier (4) jaar aantoonbare werkervaring (opgedaan in de afgelopen 6 jaar) als Enterprise Architect.Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met zelfstandig kunnen opstellen van nieuwe doelarchitecturen en roadmaps en daarbij alle relevante stakeholders bepalen en betrekken (organisatie sensitiviteit).Kandidaat heeft recente ervaring met het opbouwen en uitwerken van een architectuur (opgedaan in de afgelopen drie jaar)Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring bij in de veiligheidssector (defensie politie etc) en/of andere grote complexe (rijks)organisaties (4 jaar)Kandidaat heeft aantoonbare en hands on werkervaring (opgedaan in de afgelopen 6 jaar) met het werken onder architectuur in een IT bedrijf Of te wel hoe pas je architectuur toe in grote organisaties om de doelstellingen van een bedrijf te realiseren met behulp van IT
De Wensen
Kandidaat heeft kennis van en ervaring met SAP Succesfactors en met SAP S4 Hanna in het algemeen en bij het begeleiden van best off breed keuze en implementaties.
Kandidaat heeft kennis van en ervaring om een organisatie mee te nemen op reis van een SAP omgeving die nu heel veel maatwerk bevat en toe moet naar een "vanilla" SAP omgeving aangevuld met Lowcode Applicaties voor het de specifieke functionaliteiten.
Kandidaat heeft tenminste vier (4) jaar aantoonbare werkervaring (opgedaan in de afgelopen 6 jaar) binnen het P&O domein en kennis van de P&O processen.Kandidaat heeft kennis van en ervaring met koppelen van andere applicaties aan SAP Succesfactors (en/of met SAP S4 Hanna) met lowcode systemen waarbij de SAP omgeving geen maatwerk meer bevat.Kandidaat heeft kennis van en ervaring met SAP Succesfactors en met SAP S4 Hanna in het algemeen en bij het begeleiden van best off breed keuze en implementaties.Kandidaat heeft kennis van en ervaring om een organisatie mee te nemen op reis van een SAP omgeving die nu heel veel maatwerk bevat en toe moet naar een "vanilla" SAP omgeving aangevuld met Lowcode Applicaties voor het de specifieke functionaliteiten.Kandidaat heeft tenminste vier (4) jaar aantoonbare werkervaring (opgedaan in de afgelopen 6 jaar) binnen het P&O domein en kennis van de P&O processen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 9 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.