Interim Onderwijsmanager

MBO Amersfoort

image

Geen max tarief

Utrecht

36 uur p/w

Zorg en Welzijn

8ste juli, 2025

3de september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als interim Onderwijsmanager leidinggeven aan onderwijsteams binnen de School voor Gezondheidszorg & Welzijn, waarbij je de focus houdt op kwaliteitsverbetering en een soepel onderwijsproces.

Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en MBO Amersfoort mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van MBO Amersfoort. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). MBO Amersfoort merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Bij MBO Amersfoort kunnen mbo-studenten kiezen uit 120 praktijkopleidingen verdeeld over 14 scholen op 10 locaties. Op alle scholen gaan we voor het succes van onze studenten. Leren in de praktijk staat centraal. Daarom werken we samen met het bedrijfsleven, brancheorganisaties en onze eigen onderwijsbedrijven. We vinden het belangrijk dat iedereen, student én medewerker, zich bij MBO Amersfoort thuis en veilig voelt. Eén van onze scholen is de School voor Gezondheidszorg & Welzijn. We bieden hier praktijkgerichte opleidingen met veel oog voor de zorg van de toekomst. Bij de School voor Welzijn studeert men om het welzijnswerk in te gaan, bijvoorbeeld in de jeugdzorg, kinderopvang, ouderenzorg en cultureel werk. De School voor Gezondheidszorg begeleidt studenten naar een carrière in de zorg, bijvoorbeeld als verpleegkundige, verzorgende IG of helpende of assistenten in tandarts-, dokters- en apothekerspraktijken. Beide scholen bieden BOL- en BBL-opleidingen. Dit doen we met ongeveer 150 collega’s in verschillende teams. Om onze studenten goed voor te bereiden doen ze veel praktijkervaring op. We hebben klassen op verschillende praktijklocaties en studenten werken in onderwijsbedrijven zoals Bzzzonder, Madiba, en BGO ENA-Nieuw Avondrust én zoals leerhuizen Hoenderberg, de Koperhorst en Silverein en onderwijsbedrijven. Wat alle teams gemeen hebben, is een cultuur van innovatie, betrokkenheid en hard werken. We zien de student als gelijkwaardig en we zijn er trots op dat we een stukje met hen mogen oplopen op hun weg naar een waardevolle carrière. We zorgen niet alleen voor onze studenten, maar ook voor elkaar. Als iemand een probleem heeft, dan lossen we dat met elkaar op. We doen aan teamontwikkeling, intervisie en ook “gewoon” aan leuke dingen ter ontspanning.

Opdracht
Voor onze teams Sociaal Werk en NER (Nederlands, Engels, Rekenen) zijn we op zoek naar een interim Onderwijsmanager. Samen met 5 collega Onderwijsmanagers ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de onderwijsteams en ondersteuning hiervan binnen de school voor Gezondheidszorg & Welzijn. Jouw team bestaat uit ca. 25 medewerkers. Samen met de teams zet je de lijn uit voor eigentijds onderwijs waarin de school voor Gezondheidszorg & Welzijn als opleider in transitie zit. Je bewaakt het proces en zorgt dat het team focus houdt op het resultaat met een heldere planning.

- Leiding geven aan de onderwijskundige- en bedrijfsvoering processen binnen de school voor Gezondheidszorg & Welzijn
- Dagelijkse aansturing van de onderwijsteams, faciliteren van de teams zodat het primaire onderwijsproces soepel loopt
- Kwaliteitsverbetering van het onderwijs aanjagen door te sturen op professionalisering en ontwikkeling van de teams
- Je bent onderdeel van het locatie MT.

CV-eisen
Maximaal 2 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 1 referentie.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

Planning
De fysieke gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op locatie school voor Gezondheidszorg & Welzijn, Leusderweg 30-34 Amersfoort. De gespreksrondes vinden plaats op 15 september tussen 09.00-13.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 10 september bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
– Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
– Aantoonbare werkervaring als leidinggevende in het mbo onderwijs.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het mbo of hbo.
– Aantoonbare kennis van onderwijskundige processen en processen voor kwaliteitsborging (benoem dit duidelijk in het cv).
– Aantoonbare werkervaring met transitie binnen het onderwijs (benoem duidelijk in het cv).
– Een aantoonbare afgeronde opleiding wo bachelor of wo master niveau.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 03-09-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.