Gemeente Eindhoven
Max 125 p/u
Noord-Brabant
16 uur p/w
Juridisch
24ste september, 2025
3de oktober, 2025
De gemeente Eindhoven wil een Soortenmanagementplan (SMP) opstellen om natuurinclusief bouwen en ontwikkelen te versnellen én te vereenvoudigen. Het SMP biedt juridische ruimte voor ruimtelijke ingrepen, met oog voor beschermde soorten. Als procesbegeleider zorg jij voor een soepel en gedragen proces van start tot vaststelling. Je begint niet bij de start. In september is het vooronderzoek opgeleverd waarin de opgave voor Eindhoven zoals de keuzes over de reikwijdte staan. Ook is voldaan aan het tijdig realiseren van 80% van de alternatieve (kraam)verblijven voor vier soorten vleermuizen.
Wat kom je waarmaken?
Het opstellen van een soortenmanagementplan met daarin een beschrijving van het ecologisch onderzoek en de maatregelen op gebiedsniveau. Het uiteindelijke doel is het verkrijgen van een 10 jaar lang geldende gebiedsgerichte ontheffing op de Wet Natuurbescherming voor het gehele bebouwde gebied van de gemeente Eindhoven.
Wat lever je op/ welke werkzaamheden voer je uit?
• Coördineren van het proces rondom het opstellen van het SMP;
• Bewaken van planning, kwaliteit en voortgang;
• Afspraken maken met en begeleiden van ecologisch onderzoek uitgevoerd door externe (ecologische) bureaus;
• Communicatie en afstemming met externe partijen zoals VvE’s, projectontwikkelaars, de Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant en Provincie Noord-Brabant;
• Afstemmen met interne afdelingen zoals Klimaatadaptatie, Energietransitie, Inkoop;
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en informeren van college en raad;
• Organiseren van participatie met inwoners, ontwikkelaars en natuurorganisaties;
• Aanvragen subsidie bij provincie Noord-Brabant;
• Aanvragen van de ontheffing bij provincie Noord-Brabant.
Wat breng je mee?
• Aantoonbare ervaring met procesbegeleiding binnen de overheid;
• Aantoonbare ervaring met het organiseren van aanbestedingen en het begeleiden van adviesbureaus;
• Kennis van soortenbescherming en/of ecologische wetgeving (Wet natuurbescherming);
• Ervaring met participatie- en communicatieprocessen;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Zelfstandig, verbindend en resultaatgericht.
Aanvullende informatie (1):
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 12 – eind van de Gemeenten cao.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: