Surf
Geen max uurtarief
Utrecht
20 uur p/w
ICT Informatievoorziening
22ste augustus, 2025
28ste augustus, 2025
Voor het programma Leiders in de Lead (LIDL) – dat zich nu in de inceptiefase bevindt (juni-dec 25) zijn wij op zoek naar Learning & Development expertise. In deze fase wordt een L&D-programma ontworpen dat leiders op tactisch-strategisch niveau voorbereidt op complexe veranderingen door digitale transities en maatschappelijke druk (zoals; krimpende instroom, snel veranderende arbeidsmarktvragen door digitalisering & AI, wendbaar onderwijs, stijgende kosten en dalende inkomsten en geopolitieke spanningen). Hiervoor is sterk leiderschap en verandervermogen nodig in de instellingen. LIDL draagt met een L&D programma bij aan leiderschap dat hierop anticipeert én actief vormgeeft aan verandering. Op die manier helpen we met de versterking van verandervermogen en strategische wendbaarheid binnen instellingen. We ontwikkelen het programma samen met instellingen. Het gezamenlijke doel: instellingen wendbaarder, veerkrachtiger maken, en strategisch onafhankelijk houden (denk aan de krachten van Bigtech/Edtech).
De L&D-expert levert een cruciale bijdrage aan de ontwikkeling van dit programma, dat uiteindelijk minimaal 300 leiders binnen 104 instellingen moet betrekken via leerinterventies zoals reflectietafels, werkstudio’s en peer learning trajecten. Deze rol draagt bij aan het ontwerpen van krachtige leeromgevingen en ontwikkelpaden voor leiders. De L&D expert ontwikkelt strategieën en leerprogramma’s die helpen om de doelgroep van 104 zich continu te ontwikkelen. Hij of zij verbindt leerbehoeften aan het ontwerp van LIDL, faciliteert kennisdeling en coacht teams. Op hoofdlijnen volgen hieronder de belangrijkste aandachtsgebieden, de invulling hiervan worden komende periode vormgegeven:
Wat ga je doen?
Als Learning & Development Expert maak je onderdeel uit van het projectteam dat momenteel de basis legt voor het programma. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp van krachtige leeromgevingen en ontwikkelpaden die bijdragen aan de versterking van leiderschap in het onderwijs.
Focusgebieden:
Ontwerpen van de leerarchitectuur: vaststellen van leerdoelen & uitkomsten, methodieken en didactische kaders;
Meedenken over de inhoudelijke invulling en structuur van het L&D-programma;
Selecteren en adviseren over externe aanbieders en experts;
Voorbereiden van bijeenkomsten en leerinterventies in samenwerking met het projectteam;
Voeren van gesprekken met onderwijsleiders om leerbehoeften te inventariseren;
Afstemmen met interne en externe stakeholders, waaronder Sleutelteams en instellingen.
De Eisen
Aantoonbare ervaring met het ontwerpen van leiderschapsprogramma’s op tactisch/strategisch niveau (niveau directeur/ bestuurders)
Kennis van onderwijsorganisaties, hun maatschappelijke rol, interne dynamiek, en interne leercultuur
Sterke kennis van L&D in complexe en veranderende omgevingen, bij voorkeur binnen het onderwijs
Expertise in didactiek, leerpsychologie en veranderkunde
Affiniteit met de strategische uitdagingen van onderwijsinstellingen - digitale transitie, adaptief leiderschap en publieke waarden
Ervaring met stakeholdergericht werken en co-creatie met diverse stakeholders.
Je kunt denken én doen: van conceptueel ontwerpen tot praktische uitvoering
Bekendheid met agile of projectmatige ontwikkelmethodenErvaring met het vraaggestuurd opzetten van grote L&D programma’s voor grote groepen heterogene professionals vanuit verschillende organisatiesAantoonbare ervaring met het ontwerpen van leiderschapsprogramma’s op tactisch/strategisch niveau (niveau directeur/ bestuurders)Kennis van onderwijsorganisaties, hun maatschappelijke rol, interne dynamiek, en interne leercultuurSterke kennis van L&D in complexe en veranderende omgevingen, bij voorkeur binnen het onderwijsExpertise in didactiek, leerpsychologie en veranderkundeAffiniteit met de strategische uitdagingen van onderwijsinstellingen - digitale transitie, adaptief leiderschap en publieke waardenErvaring met stakeholdergericht werken en co-creatie met diverse stakeholders.Je kunt denken én doen: van conceptueel ontwerpen tot praktische uitvoeringBekendheid met agile of projectmatige ontwikkelmethoden
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.