Gemeente Buren
Geen max uurtarief
Gelderland
23 uur p/w
Bestuurlijk
16de juni, 2025
23ste juni, 2025
Kaders waarbinnen gewerkt wordt:
Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA)
Collegebesluit d.d. 19-9-2023 ‘Lokale plan van aanpak GALA’, inclusief de daarbij behorende middelen
Geldende (financiële en bestuurlijke) procedures en gedragsregels bij de gemeente Buren
Rol en verantwoordelijkheden / de opdracht:
Algemeen projectleider GALA
Inrichten van een projectorganisatie
Voorzitter van de projectgroep
Budgetbeheer
Benoemen van beoogde concrete en meetbare resultaten en effecten per programma / ketenaanpak
Afspraken maken met interne en externe partners over uitvoering van de programma’s / ketenaanpakken en waar nodige deze mede uitvoeren
Bewaken voortgang, communicatie en behaalde resultaten van de afzonderlijke deelprojecten binnen de 15 programma’s, incl. de ketenaanpakken, binnen GALA.
Bewaken van de samenhang tussen de afzonderlijke onderdelen en de samenhang met IZA
Onderhouden van een relevant netwerk
Doen wat nodig is om de beoogde effecten van GALA te realiseren
Beoogde resultaten eind 2026
Per programma / ketenaanpak is duidelijk:
Wat de startsituatie was
Welke interventies zijn ingezet
Waarom voor deze interventies gekozen is en wat de samenhang ertussen is
Welke resultaten en effecten beoogd waren met de betreffende interventie(s). Dit zowel kwantitatief als kwalitatief
Wat de behaalde resultaten en effecten zijn en wat eventueel de oorzaak is als deze afwijken van wat beoogd was
Op welke wijze de programmalijnen / ketenaanpakken / interventies geborgd kunnen worden binnen de gemeente Buren
Verantwoording en rol in de organisatie
De projectleider rapporteert aan de domeinmanager middels maandelijkse voortgangsgesprekken. Iedere vier maanden, voor het eerst in oktober 2025, verstrekt de projectleider een korte rapportage over de voortgang en behaalde resultaten en een budgetoverzicht.
Het staat de projectleider vrij zonder vooroverleg en zelfstandig af te stemmen met de betrokken bestuurder(s)
De projectleider is daarnaast vrij de werkzaamheden geheel naar eigen inzicht in te richten en te doen wat nodig is om de beoogde resultaten te bereiken.
De projectleider maakt geen deel uit van het beleidsteam en neemt derhalve niet deel aan centrale en decentrale teamoverleggen en – bijeenkomsten.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: