Gemeente Meppel
Geen max uurtarief
Drenthe
16 uur p/w
Ruimtelijke ontwikkeling
1ste oktober, 2025
10de oktober, 2025
Organisatie
Meppel, een stad met een open karakter die voor iedereen wat te bieden heeft. Mooie woonwijken, een gezellige historische binnenstad, leuke evenementen, bedrijvigheid en een prachtige natuurlijke regio op fiets- en wandelafstand.
Bij zo’n prachtige stad wil de gemeente Meppel graag als aantrekkelijke werkgever aansluiten; een werkgever waar je als medewerker trots op bent, die uniek is en bekend staat als ondernemend en ambitieus.
Gemeente Meppel is een resultaatgerichte organisatie met ambitie. We richten ons op een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en werken daarbij opgavegericht. Hoe? Door anders te denken, anders te organiseren en anders te doen, vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid geven en steun bieden.
Samen met ruim 400 collega’s werk je dagelijks voor de inwoners van de gemeente Meppel aan maatschappelijke vraagstukken die betekenis hebben voor de samenleving. De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen. Deze zorgen ervoor dat er op het gebied van werk en inkomen, zorg en welzijn en duurzaamheid, prettig gewoond en geleefd kan worden in de ‘fairtrade gemeente’ Meppel.
Wij bieden een vernieuwende flexibele werkomgeving met de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken op basis van individueel leiderschap. Ook kan gebruik gemaakt worden van verschillende faciliteiten om je talenten te laten spreken.
Opdracht
De gemeente Meppel is tijdelijk op zoek naar een ervaren projectleider die kan bijdragen aan de realisatie van projecten op het gebied van grootschalige zonne-energie. Binnen de RES-regio Drenthe heeft Meppel zich gecommitteerd aan een opwekdoel van 0,067 TWh aan zonne-energie, wat neerkomt op ongeveer 60 hectare.
De focus ligt in eerste instantie op zon-op-dak, maar daarnaast lopen er ook enkele concrete initiatieven voor zonne-energie op land. Om voortgang te boeken in deze projecten zoeken wij een projectleider die zich voor een periode van circa zes maanden wil inzetten om deze ambities samen met ons verder vorm te geven en te realiseren.
Je komt te werken binnen het team Duurzaam van de gemeente Meppel, en werkt intensief samen met collega’s uit andere onderdelen van het fysieke domein. Je directe sparringpartner is een collega die zich richt op de uitvoering van de RES-ambities van Meppel op het gebied van windenergie en netcongestie. Hoewel jij de kartrekker bent van de hieronder genoemde projecten, sta je er niet alleen voor — je werkt samen met een betrokken team van professionals binnen de organisatie.
Inspanningsverplichting:
Als projectleider zonne-energie werk je aan de uitvoering van meerdere duurzame energieprojecten binnen de gemeente Meppel. Je houdt je gedurende een periode van een 6 maanden, 16 uur per week bezig met:
Deelname aan het projectteam OER-A28: Je vertegenwoordigt de gemeente Meppel in het projectteam van het OER A28-project, waarin wordt onderzocht of en hoe zonne-energie langs de snelwegen gerealiseerd kan worden. Dit gebeurt in samenwerking met Rijkswaterstaat (die de uitvoering coördineert) en andere betrokken gemeenten. Jij bent het aanspreekpunt namens Meppel en draagt bij aan het verder vormgeven van dit regionale initiatief.
Opstarten van het project Zonnepark in Nieuwveenselanden: In de nieuwe woonwijk Nieuwveenselanden is in het omgevingsplan ruimte gereserveerd voor een zonnepark. Dit zonnepark moet bijdragen aan het energiecollectief van de buurt en voldoen aan de principes van lokaal eigendom. Jij geeft dit project een vliegende start en zorgt voor afstemming met bewoners, partners en andere gemeentelijke projecten. Daarbij maak je ook deel uit van het bredere projectteam rondom de gebiedsontwikkeling van Nieuwveenselanden.
Ontwikkelen van een plan van aanpak voor solar carports in de gemeente: Je stelt een plan van aanpak op voor de mogelijke realisatie van solar carports in de gemeente Meppel. Data is hiervoor al beschikbaar. Je analyseert de ruimtelijke, technische en beleidsmatige kaders en zet de eerste stappen richting beleid en uitvoering.
Opzetten van een dakpotentie-analyse en beleidsmatige vertaling: Met dezelfde data als voor de solar carports analyseer je de geschikte daken voor de grootschalige opwek van zonne-energie binnen de gemeente. Op basis daarvan ontwikkel je een beleidsmatige en planmatige aanpak om zon-op-dak verder te stimuleren en te realiseren.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: