Screener

Laborijn

image

Geen max uurtarief

Gelderland

28 uur p/w

Participatie en Werk

25ste juni, 2025

8ste juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Als screener bij Laborijn maak je een eerste analyse van het arbeids- en ontwikkelpotentieel van de inwoners die zich bij Laborijn melden voor een uitkering. Je schetst een beeld van de diverse levensgebieden van deze inwoner en zijn/haar uitdagingen en je adviseert over passende vervolgstappen om de inwoner verder te ontwikkelen richting werk of participatie. Daarnaast houd je regie over de stappen die de direct bemiddelbare inwoners vanaf de poort nemen richting instroom in betaald werk. Kortom, het gaat om beeldvorming, oordeelsvorming en besluitvorming.

Je taken bestaan uit:
– Analyse maken van arbeids- en ontwikkelpotentieel van inwoners;
– Beeld schetsen van levensgebieden en de uitdagingen die de inwoner daarin heeft;
– Advies geven over passende vervolgstappen om te komen tot instroom in werk of participatie;
– Regie houden over de stappen naar werk die direct bemiddelbare inwoners nemen;
– Adviseren inwoner m.b.t. recht op voorliggende voorzieningen en wel/niet recht op uitkering van de inwoner; –
– Zoekperiode jongeren invullen, volgen en beoordelen;
– Beoordelen of en welke dienstverlening ingezet wordt voor Niet Uitkeringsgerechtigden (“nuggers”) die zich melden voor ondersteuning bij Laborijn.

De Eisen
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Aantoonbare werkervaring met de participatiewet (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan)
Aantoonbare werkervaring als screener en/of consulent op het gebied van "werk"Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauAantoonbare werkervaring met de participatiewet (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan)Aantoonbare werkervaring als screener en/of consulent op het gebied van "werk"
De Wensen
Aantoonbare werkervaring op het gebied van re-integratie, bij voorkeur in screening (of "poortgesprekken")
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Participatiewet (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan)
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een analyse m.b.t. arbeids- en ontwikkelpotentieel
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het gebied van "werk"Aantoonbare werkervaring op het gebied van re-integratie, bij voorkeur in screening (of "poortgesprekken")Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Participatiewet (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan)Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een analyse m.b.t. arbeids- en ontwikkelpotentieelMinimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het gebied van "werk"
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 08-07-2025
Je hebt nog 13 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.