BIJ12
Geen max tarief
Utrecht
8 uur p/w
ICT Informatievoorziening
20ste juni, 2025
7de juli, 2025
In het kort: Je gaat advies geven over de doorontwikkeling van de Portaal Atlas Veiligheid en bijdragen aan de evaluatie van de populatieservice, inclusief het opstellen van plannen voor beheer en samenwerking met stakeholders.
Wie zijn wij
BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. BIJ12 zorgt voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen. Hieraan wordt gewerkt vanuit 4 units:
- Faunazaken en ACSG (Advies Commissie Schade Grondwater)
- Natuurinformatie en Natuurbeheer
- GBO voor het beheer van gezamenlijke informatiesystemen
- Stikstof en Natura 2000
Wat ga je doen
De opdracht bestaat uit twee hoofdonderdelen:
1. Portaal Atlas Veiligheid (PAV)
Eind 2024 is de Landelijke Signaleringskaart geïntegreerd in de Atlas van de Leefomgeving, specialisten (van provincies) maken gebruik van de PAV. Om te blijven voorzien in de informatiebehoefte van de (provinciale) EV-specialisten zijn afspraken in het TOIV afgestemd en deze worden gemonitord. IPO is een stakeholder in het informatieproduct: provincies zijn bevoegd gezag voor de Seveso-inrichtingen. Provincies hebben daardoor behoefte aan betrouwbare data en handige functionaliteiten via deze viewer. Jij levert daarom:
- Advies over de doorontwikkeling van de PAV (in een Agile proces).
- Inbreng in, door deelname aan, de PAV-werkgroep.
- Advies over en bijdragen aan de organisatie van de gebruikersdag op 16 september 2025.
- Aanbevelingen op basis van gebruikersinput.
1. Populatieservice
Het beheer van de populatieservice door BIJ12 wordt geëvalueerd voor besluitvorming over definitief beheer. Afhankelijk van de uitkomst van de evaluatie zijn er twee scenario’s en daarom worden van jou de volgende bijdragen en resultaten verwacht:
Scenario 1: Overdracht aan nieuwe beheerder
- Verkennende gesprekken met potentiële beheerders en gebruikers.
- Een overdrachtsplan en een plan (van aanpak) voor structureel beheer door de nieuwe beheerder inclusief tijdlijn en governance.
- Besluitvormingsnotitie en advies voor het IPO-bestuur.
Scenario 2: Structureel beheer bij BIJ12
- Een plan (van aanpak) voor structureel beheer door BIJ12, inclusief governance en meerjarenbegroting.
- Coördineren en begeleiden van het proces om te komen tot afspraken en contract.
- Besluitvormingsnotitie en advies voor het IPO-bestuur.
- Een werkgroep voor inhoudelijke ontwikkeling en begeleiding, in overleg met BIJ12.
- Afstemming met RIVM en andere stakeholders en communicatie met gebruikers.
Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden.
8 uur gemiddeld per week
Optie tot verlenging van 2 x 6 maanden.
De Eisen
– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met (provinciale) overheid, governance en beheerstructuren.
– Minimaal 3 jaar werkervaring (en kennis opgedaan) met informatieproducten en datagedreven beleidsprocessen.
– Minimaal 5 jaar ervaring met stakeholdermanagement en Agile werken.
De Wensen
– Geduld en affiniteit met werkprocessen
– Omgevingssensitiviteit
– Analytisch vermogen
– Flexibiliteit
– Meerdere ballen in de lucht kunnen houden en overzicht behouden.
– Kennis op een begrijpelijke wijze kunnen overbrengen.
– Een zelfstandige, systematische en nauwkeurige manier van werken.
– Kunnen werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving.
– Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
– Opleiding en/of ervaring op het vlak van milieu, natuur of een andere relevante richting
– Ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie
– Kennis en ervaring van/met informatieproducten en datagedreven beleidsprocessen
– Ervaring met stakeholdermanagement en Agile werken
– Ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van Externe Veiligheid
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!