Innovatie Aanjager

OD NHN

image

Max 87 p/u

Noord-Holland

32 uur p/w

Omgevingsdiensten

30ste oktober, 2025

10de november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Vacature: Innovatieaanjager bij Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN)
De Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) is een dynamische organisatie waar circa 250 ervaren collega’s zich inzetten voor de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord en de provincie Noord-Holland. Ons werkterrein omvat bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen.
Als organisatie streven wij naar continue innovatie, niet alleen om onze huidige taken efficiënter en effectiever uit te voeren, maar ook om bij te dragen aan de ontwikkeling van de OD en haar rol in de regio. Om deze innovatie te faciliteren, te organiseren en blijvend aandacht te geven, zijn we op zoek naar een innovatieaanjager.
De functie
Als Innovatieaanjager begeleid je verschillende werkgroepen bij het gestructureerd onderzoeken van potentiële innovaties. Je ontwikkelt een werkwijze waarin creativiteit en resultaat hand in hand gaan. Je biedt werkvormen aan om ideeën te inventariseren en prioriteren, om pilots te bouwen en om zinvolle evaluaties te doen.
Je brengt alle innovatie initiatieven samen en stelt de innovatieagenda op, die je vervolgens jaarlijks bijstelt. Je werkt nauw samen met het Afdelings Hoofd S&A, de IT-teamleider en de informatiemanager, die samen de Innovatie-stuurgroep vormen. Je onderhoudt contact met deskundigen in de afdelingen en helpt ze innovaties van buiten naar binnen te brengen, en om van idee naar oplossing te komen.
Je zoekt actief naar kennis en inspiratie van buiten en hoe je die naar binnen haalt: door bijvoorbeeld kennisuitwisseling met collega OD’s, het organiseren van lezingen door gastsprekers of het bezoeken van conferenties.
Wie zoeken wij?
Wij zijn voor deze opdracht op zoek naar een frisse onbevangen geest, deze opdracht is daarom bedoeld voor een trainee. We vragen de kandidaat om geen standaard CV aan te leveren, maar een onconventioneel vormgegeven pitch die ons helpt de kandidaat te leren kennen en laat zien hoe de kandidaat de beste persoon is voor deze rol. Opleiding en ervaring en genoemde criteria moeten echter wel terugkomen in de pitch, evenals een onderbouwing van de hieronder genoemde criteria en wat de kandidaat verder van belang acht.

De Eisen
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
De kandidaat kan na maximaal 24 maanden bij wederzijdse tevredenheid kostenloos in dienst treden bij de opdrachtgever
De kandidaat is z.s.m. beschikbaar en heeft behoudens de periode tussen kerst, oud- en nieuw en vóór eind maart geen vakanties gepland en voorbehoud geen in te plannenEen aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauDe kandidaat kan na maximaal 24 maanden bij wederzijdse tevredenheid kostenloos in dienst treden bij de opdrachtgeverDe kandidaat is z.s.m. beschikbaar en heeft behoudens de periode tussen kerst, oud- en nieuw en vóór eind maart geen vakanties gepland en voorbehoud geen in te plannen
De Wensen
Aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding in de richting van bestuurskunde
Een aantoonbare tweede studie op minimaal hbo niveau afgerond
De aanbieder verzorgt begeleiding en aanvullende training in overleg met de kandidaat en opdrachtgever, de kosten hiervoor zijn voor rekening van de leverancier
Een geschreven plan van aanpak gericht op de inhoud van de opdracht.
Werkervaring in een projectmanagement- of organisatorrol met meerdere mensen en een duidelijk eindproduct, benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
Aantoonbaar werkervaring als Scrum-master of KanBan-master of LEAN-practitioner
Aantoonbare werkervaring met het initiëren of implementeren van een nieuwe innovatie binnen een organisatie, benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in je CV.Aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding in de richting van bestuurskundeEen aantoonbare tweede studie op minimaal hbo niveau afgerondDe aanbieder verzorgt begeleiding en aanvullende training in overleg met de kandidaat en opdrachtgever, de kosten hiervoor zijn voor rekening van de leverancierEen geschreven plan van aanpak gericht op de inhoud van de opdracht.Werkervaring in een projectmanagement- of organisatorrol met meerdere mensen en een duidelijk eindproduct, benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het CVAantoonbaar werkervaring als Scrum-master of KanBan-master of LEAN-practitionerAantoonbare werkervaring met het initiëren of implementeren van een nieuwe innovatie binnen een organisatie, benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in je CV.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 10-11-2025
Je hebt nog 11 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.