Projectleider, (1FTE) oktober 2025

Gem regeling DCMR Milieudienst Rijnmond

image

Geen max uurtarief

Zuid-Holland

20 uur p/w

Omgevingsdiensten

28ste augustus, 2025

9de september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Achtergrond en aanleiding
Onze participanten hebben beleid voor milieutaken. Bijvoorbeeld de Nota VTH van de provincie ZuidHolland. Het VTH-beleid van onze participanten is gebaseerd op wettelijke kwaliteitseisen
(omgevingswet, BAL) en is richtinggevend voor de uitvoering van onze VTH-taken. Het milieubeleid
van onze participanten hebben we uitgewerkt en de gezamenlijke focuspunten voor de komende vier
jaar bepaald in het Uitvoeringbeleidsplan MJP 2023-2026.
Voor de derde keer gaat DCMR een Meerjarenprogramma (MJP) maken, Iedere keer proberen we
dit nog béter te doen dan de keer daarvoor. In 2026 loopt het huidige Meerjarenprogramma (MJP)
2023-2026 af. In het MJP heeft DCMR in overleg met haar opdrachtgevers (zogenaamde
participanten) focuspunten benoemd: dit zijn onderwerpen die zij bij de invulling van de VTHAactiviteiten, extra aandacht willen geven.
In het traject richting het nieuwe MJP wil DCMR – naast haar participanten – verschillende partijen
méér betrekken bij de totstandkoming van de focuspunten dan alleen consultatie, zoals we gewend
zijn. Zeker de omgevings- en risicoanalyse voorafgaand aan het MJP wil DCMR graag samen met
de andere Zuid-Hollandse omgevingsdiensten doen. Maar denk ook aan partijen zoals de GGD,
waterschappen en VRR.
Daarnaast is het MJP (meerjarenprogramma) meer dan deze focuspunten: ook de kaders zoals
strategieën (vth-a), borgingstaken en de financieringsmethodiek staan erin (Uitvoeringsprogramma).
Verschillende in- en externe ontwikkelingen maken dat zowel de inhoudelijke focuspunten herijking
nodig hebben als het proces daarnaartoe. Denk aan het IBP, de handreiking RBC en uitkomsten van
de visitatie, etc.. Ook het uitvoeringsprogramma (UP) – onderdeel van het MJP – moet
geactualiseerd worden.
Dit is wat je gaat doen
De procesbegeleider ondersteunt en ontzorgt DCMR bij het proces om te komen tot het nieuwe MJP
en het geactualiseerde UP.
Dit gebeurt met name door het organiseren en faciliteren van sessies met externen. Met andere
woorden, met partijen zoals onze opdrachtgevers, andere omgevingsdiensten in de provincie en
andere overheden en samenwerkingspartners. Alsook het ver- en opwerken van de uitkomsten van
deze sessie naar input voor het MJP. En in mindere mate het organiseren en faciliteren van interne
sessies. En betrekt daarbij ook de evaluatie van het huidige MJP, en afstemming tussen de vijf
pijlers/ deelprojecten.
De procesbegeleider bewaakt de samenhang, faciliteert het proces en zorgt voor een gedragen
eindresultaat wat betreft de omgevings- en risicoanalyse t.b.v. het MJP.
Taken en verantwoordelijkheden
• Begeleiden van het proces om te komen tot het nieuwe MJP/UP.
• Organiseren en faciliteren van interne en externe sessies (met opdrachtgevers, andere
OD’s, en ketenpartners).
• Overzicht houden en beoordeel of en wanneer je partijen moet bellen, aanmoedigen
en/of met elkaar moet verbinden in de periode tussen de verschillende overleggen.
• Integreren van input uit evaluaties en sessies in het concept-MJP.
• Afstemmen met verantwoordelijken binnen de vijf pijlers, inclusief het markeren van
pijler-overstijgende acties.
6
• Bewaken van voortgang, samenhang en kwaliteit van het proces.
• Opstellen van tussen- en eindproducten (zoals procesverslagen, conceptteksten,
visualisaties)

De Eisen
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met strategische beleidsontwikkeling binnen het publieke domein, bij voorkeur op het gebied van milieu, duurzaamheid of toezicht/handhaving
Communicatief vaardig: kandidaat heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. De kandidaat weet informatie helder te verwoorden en te presenteren, zowel schriftelijk als mondeling.Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met strategische beleidsontwikkeling binnen het publieke domein, bij voorkeur op het gebied van milieu, duurzaamheid of toezicht/handhavingCommunicatief vaardig: kandidaat heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. De kandidaat weet informatie helder te verwoorden en te presenteren, zowel schriftelijk als mondeling.
De Wensen
Kennis van governance- en financieringsstructuren binnen omgevingsdiensten is een pré
Ervaring met strategische beleidsontwikkeling binnen het publieke domein, bij voorkeur op het gebied van milieu, duurzaamheid of toezicht en handhaving.
Ervaring met het ontwerpen en begeleiden van complexe beleids- of verandertrajecten, inclusief het opstellen van projectplannen en fasering.Kennis van governance- en financieringsstructuren binnen omgevingsdiensten is een préErvaring met strategische beleidsontwikkeling binnen het publieke domein, bij voorkeur op het gebied van milieu, duurzaamheid of toezicht en handhaving.Ervaring met het ontwerpen en begeleiden van complexe beleids- of verandertrajecten, inclusief het opstellen van projectplannen en fasering.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 09-09-2025
Je hebt nog 12 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.