Gemeente Leidschendam-Voorburg
50000
Zuid-Holland
32
Zorg en Welzijn
23ste mei, 2025
2de juni, 2025
In het kort: Je gaat gesprekken voeren met ondernemers over hun financiële situatie, een levensvatbaarheidsonderzoek uitvoeren en hen adviseren en begeleiden bij het ondernemerschap, terwijl je je eigen caseload beheert.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en gemeente Zoetermeer mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Zoetermeer. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.
Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.
Afdeling
Over de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ)
Werken voor WIJZ is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. Je onderhoudt nauw contact met externe partijen, zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je écht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.
Opdracht
Je voert brede -(intake)gesprekken in het kader van het Bbz 2004 of IOAZ met startend en/of gevestigde ondernemers waarin alle leefgebieden aan bod komen;
Je analyseert samen met de ondernemer de financiële situatie en mogelijkheden en stelt vervolgens een plan op;
Je voert het levensvatbaarheidsonderzoek uit of geeft opdracht voor een extern onderzoek;
Je beoordeelt het externe advies en neemt een besluit in het kader van het Bbz 2004 of de IOAZ. Je schrijft rapportages en maakt schuldbekentenissen, onderhandse akte tot stille verpanding en beschikkingen;
Je beheert je eigen caseload. Dit doe je door verschillende onderzoeken uit te voeren en de gevestigde en startende ondernemer te adviseren en te begeleiden bij het ondernemerschap. Je gaat hierin zowel klant- als resultaatgericht te werk.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdagochtend 4 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 3 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Overige informatie
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
De Eisen
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met wetgeving en beleid gericht op de uitvoering van het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen (Bbz), deeltijdondernemerschap én de Participatiewet.
– Aantoonbare werkervaring met Suite4Werk en Inkomen, benoem duidelijk in het cv waar deze werkervaring is opgedaan.
De Wensen
– Minimaal 2 jaar werkervaring met Suite4Werk en Inkomen van Centric.
– Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet, Bbz 2004 en IOAZ, duidelijk naar voren komend in het cv.
– Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een levensvatbaarheidsonderzoek.
– Per 15 juni 2025 beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief eventuele verlengingsopties.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!