Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR)
Geen max tarief
Heel nederland
32 uur p/w
Zorg en Welzijn
23ste mei, 2025
30ste mei, 2025
In het kort: Je gaat als communicatieadviseur strategische communicatieplannen ontwikkelen en uitvoeren, complexe vraagstukken vertalen naar heldere boodschappen en stakeholders betrekken bij projecten om de verkeersveiligheid te bevorderen.
Communicatieadviseur
Jouw uitdaging Je vervult de rol van communicatieadviseur projecten in de breedste zin van het woord: van een strategisch communicatieplan, tot de operationele planning en het uitvoeren daarvan. Altijd met oog voor zowel de externe als de interne organisatie. Je biedt ondersteuning aan diverse projecten, maar zal soms ook de trekker zijn. Complexe CBR-vraagstukken worden door jou vertaald naar heldere boodschappen, toegespitst op ons zeer kleurrijke palet aan klanten. Denk daarbij aan beroepschauffeurs, brommerrijders, mensen die hun auto-rijbewijs halen, óf juist hun bevoegdheid verliezen. Aan jou de schone taak om al deze verschillende klanten te helpen om de juiste keuzes te maken in hun deelname aan een veilig verkeer. Hiermee lever jij een cruciale bijdrage aan de reputatie van het CBR.
Wat je verder gaat doen:
- Ontwikkelen en realiseren van een communicatiestrategie en –plan voor CBR brede of strategische projecten
- Verantwoordelijk voor het organiseren van de omgevingsanalyse (factor C) en monitoring
- Aansturen van de communicatietrajecten rond complexe/divisie-overstijgende projecten
- Afstemmen en draagvlak creëren in alle fasen van het communicatieproces met in- en externe stakeholders over de communicatiestrategie en aanpak. Denk hierbij aan externe partijen zoals I&W, brancheverenigingen, zorgverleners, patiëntenverenigingen, OM, Politie, Belangenverenigingen
- Regisseren van de planning en het bewaken en beheren van het budget
- Creëren en ontwikkelen van communicatiemiddelen
Waarom het CBR? Als communicatieadviseur bij het CBR krijg je een uitdagende en afwisselende opdracht. Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende opdracht gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat.
Over het CBR Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs.
Organisatiecultuur Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland.
Team communicatie en marketing De afdeling communicatie en marketing, bestaande uit tien collega’s is onderdeel van het van het Expertisecentrum klant en communicatie (EKC). Het team draagt bij aan het communicatief maken van de organisatie, zowel intern als extern. Daardoor bevorderen wij de reputatie van het CBR en ook de verbinding met onze klanten en stakeholders en met alle medewerkers onderling. Ook zorgen wij voor een externe communicatiestrategie, zodat men het CBR kent, kan vinden en betrekt. Wij zorgen voor een verdere invulling van de rol van het CBR als proactief en onafhankelijk informatiepunt, zodat de CBR-klant zich goed geholpen voelt en in staat is zelf regie en verantwoordelijkheid te nemen.
De Eisen
De Wensen
– Verantwoordelijk voor het organiseren van de omgevingsanalyse (factor C) en monitoring
– Aansturen van de communicatietrajecten rond complexe/divisie-overstijgende projecten
– Afstemmen en draagvlak creëren in alle fasen van het communicatieproces met in- en externe stakeholders over de communicatiestrategie en aanpak, waaronder externe partijen zoals I&W, brancheverenigingen, zorgverleners, patiëntenverenigingen, OM, Politie, Belangenverenigingen
– Regisseren van de planning en het bewaken en beheren van het budget
– Creëren en ontwikkelen van communicatiemiddelen
– Klantdenker zijn en een stevige gesprekspartner voor collega’s, mensen kunnen winnen voor jouw ideeën
– Gestructureerd werken en opdrachten op de juiste manier managen
– Creatief, energiek en resultaatgericht zijn en geen moeite hebben met het behouden van overzicht
– Een fijne collega en een sterke teamspeler zijn
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.