Beleidsmedewerker wonen

Gemeente 's-Hertogenbosch

image

max €110 per uur

Noord-Brabant

32

Beleid- en adviesdiensten

23ste april, 2025

5de mei, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Freelance

Als (senior) beleidsmedewerker wonen maak je deel uit van het team Wonen, dat bestaat uit 4 beleidsmedewerkers en een teamcoördinator. We dragen, ieder vanuit eigen kwaliteiten en interesses, bij aan een zo goed mogelijk functionerende woningmarkt. Het team Wonen is onderdeel van de afdeling Wonen en Grondzaken.

Taken:
Je neemt een brede verantwoordelijkheid, van strategisch woonbeleid tot concrete projecten.
Je hebt affiniteit (en zo mogelijk) ervaring met het beleidsveld wonen en zorg.
Je analyseert trends en ontwikkelingen binnen de woningmarkt en vertaalt deze naar beleid.
En je bent in staat om met de betrokken partijen (marktpartijen, woningcorporaties en zorgorganisaties) stappen te zetten in het daadwerkelijk realiseren van beleid.
Verder adviseer je het College van Burgemeester & Wethouders en de Gemeenteraad.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen
Opleiding Minimaal een HBO-opleiding in een relevante opleidingsrichting (ruimtelijke ordening, vastgoed, volkshuisvesting, planologie, sociale geografie). Dit blijkt uit het CV.

Werkervaring Minimaal 2 tot 3 jaar (gemeentelijke) werkervaring in een vergelijkbare functie (beleidsmedewerker wonen). Dit blijkt uit het CV.
De Wensen
Opleiding WO-opleiding in een relevante opleidingsrichting (ruimtelijke ordening, volkshuisvesting, vastgoed, planologie, sociale geografie) of een vergelijkbare opleiding.

Werkervaring 5 jaar werkervaring als beleidsmedewerker wonen. Dit blijkt uit het CV.

Ervaring Ervaring in beleidsontwikkeling op het gebied van wonen en zorg. Dit blijkt uit het CV.

Ervaring Ervaring met het ontwikkelen van innovatieve woonoplossingen. Dit blijkt uit het CV.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE

We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten..

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief..

3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via BijOranje hanteren we de volgende voorwaarden:
We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
We betalen je factuur binnen 16 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.:

Reageer direct
De opdracht sluit
05 mei 2025 om 16:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.