Trekker Beleidsadviesgroep Strategisch Meldkamer Beraad

Nationale Politie

image

Geen max tarief

Heel nederland

16 uur p/w

ICT Informatievoorziening

30ste juli, 2025

11de augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als ervaren beleidsmaker een meerjarige beleidsagenda opstellen voor het meldkamereveld, waarbij je de multidisciplinaire beleidsadviesgroep leidt en innovaties stimuleert in samenwerking met diverse stakeholders.

Opdracht omschrijving
Ten behoeve van alle partijen in het meldkamereveld zoeken wij een ervaren beleidsmaker die als trekker van de multidisciplinaire beleidsadviesgroep in opdracht van het Strategisch Meldkamer Beraad (SMB) een meerjarige (strategische) beleidsagenda op kan stellen (inclusief monitoringsproces), voorstellen kan doen over de knelpunten van het huidige wettelijke kader en het stimuleren van innovaties vanuit de directieteams. De trekker legt verantwoording af aan de portefeuillehouders in het SMB.

Doelstelling
Het doel is het komen tot het opstellen van een meerjarige beleidsagenda (inclusief monitoringsproces), een passend wettelijk kader en werkafspraken die innovatie stimuleren. Dit dient gerealiseerd te zijn op uiterlijk 01-09-2027.

Verantwoordelijkheden
- Voorzitten beleidsadviesgroep.
- Eerste aanspreekpunt voor portefeuillehouders SMB.
- Het bewaken van de nodige afstemming en het vormgeven voor het daarvoor benodigde netwerk.

Contacten
Interne en externe contacten.

Opleiding
Eis: De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op hbo-niveau.

Professionele kennis en werkervaring
Eisen:
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidende of senior adviserende functie op strategisch niveau.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het faciliteren en coördineren van strategische samenwerkingsprocessen tussen verschillende stakeholders.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen van beleidsdocumenten, rapportages of andere formele teksten.

Wensen:
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het werken met of het versterken van samenwerkingen in multidisciplinaire teams, waarbij verschillende expertises en belangen samenkomen.

Competenties
- Samenwerken
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Flexibele en geduldige instelling
- Gevoel voor humor

De Eisen
– De Externe is inzetbaar vanaf 01-10-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-09-2027 voor 16 uur per week.
– Het contract kan door de Opdrachtgever niet worden verlengd.
– De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek.
– Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina’s A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
– De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
– Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
– De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op hbo-niveau. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
– De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidende of senior adviserende functie op strategisch niveau. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het faciliteren en coördineren van strategische samenwerkingsprocessen tussen verschillende stakeholders. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
– Vereiste competenties/vaardigheden:
– Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
– Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie.
– Flexibele en geduldige instelling.
– Gevoel voor humor.
– Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het werken met of het versterken van samenwerkingen in multidisciplinaire teams, waarbij verschillende expertises en belangen samenkomen.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het Meldkamerdomein, of heeft nauw samengewerkt met professionals binnen dit domein.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 11-08-2025 12:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.