Provincie Drenthe
                                                                            
                                            Max 94 p/u
                                            Drenthe
                                            36 uur p/w
                                                Personeel en Organisatie
                                            3de november, 2025
                                            7de november, 2025
                                                Recruiter Functieomschrijving
Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het beheren van het volledige recruitment traject. Je adviseert collega’s en management over het werving- en selectieproces, zowel op aanvraag als proactief. Je werkt samen met leidinggevenden om vacatureteksten op te stellen en te publiceren, waarbij je zorgt voor boeiende en vlotte teksten. Je maakt gebruik van AI voor doelgroepanalyses en SEO-optimalisatie indien nodig. Wanneer je wervingsproblemen voorziet, zoals schaarste, neem je extra maatregelen door passende wervingsstrategieën en recruiterseats in te zetten. Je benadert actief kandidaten en kiest voor een grondige werving- en zoekstrategie. Indien nodig assisteer je bij de briefselectie en selectiegesprekken. Jouw doel is om de juiste medewerkers op de juiste plek te krijgen binnen de gestelde tijd.
Je beheert de werving en de status van de verschillende vacatures, houdt contact over geplande gesprekken en de uitnodiging van kandidaten. Hierbij word je ondersteund door management assistenten en onze werving- en selectie medewerkers.
Je werkt aan de werving van professionals voor de verschillende domeinen van onze organisatie. Dit doe je samen met je collega’s; twee werving- en selectie medewerkers en de projectleider recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
Je beheert het inhuurproces en de werving van onze externe collega’s, in samenwerking met je collega van inhuur. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor onze broker en fungeert als brug tussen de interne organisatie en de inhuurvraagstukken.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren recruiter die de arbeidsmarkt door en door kent en de mogelijkheden ziet, zelfs in een krappe markt. Je bent in staat om de snel veranderende arbeidsmarkt op een originele manier te vertalen naar concrete activiteiten. Je benut de creatieve ruimte binnen HR/recruitment en durft met lef en passie buiten de gebaande paden te treden. Onze belangrijkste uitdaging is het vinden van mensen die onze complexe maatschappelijke taken kunnen realiseren en die echt van betekenis willen zijn voor Drenthe. Jij gaat aan de slag met deze werving(en).
                                            
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
                                                                    Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
                                                                    Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
                                                                    volgende voorwaarden:
                                                                
                                                                    Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
                                                                    Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
                                                                    hanteren we de volgende voorwaarden: