Teamleider Inkoop, Juridische Zaken en Bezwaar

Gemeente Leidschendam-Voorburg

image

Geen max tarief

Zuid-Holland

32 uur p/w

Juridisch

16de juni, 2025

23ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als teamleider leidinggeven aan de teams Inkoop & Contractmanagement, Juridisch Advies en Bezwaar, waarbij je de samenwerking bevordert en de kwaliteit van besluitvorming en dienstverlening waarborgt.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Leidschendam-Voorburg mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Leidschendam-Voorburg. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid en verbeteren.

Afdeling
Werken voor Bedrijfsvoering is werken voor de motor van de gemeente. Bij elke ontwikkeling of ieder proces is deze afdeling betrokken. Hier werken adviseurs en ondersteuners die collega’s helpen hun werk te doen. Bij BV vind je HR, financiën, communicatie, inkoop, facilitaire zaken, bestuursadvisering en juridische zaken. Kortom, grote afwisseling in collega’s én in het werk.

Opdracht
Voor een middelgrote gemeente zoeken wij een ervaren, verbindende en resultaatgerichte teamleider die leiding geeft aan de teams Inkoop & Contractmanagement, Juridisch Advies en Bezwaar. Je stuurt op strategisch niveau, verbindt interne en externe belangen en borgt de kwaliteit van besluitvorming en dienstverlening binnen jouw werkveld.
Je geeft op inspirerende, coachende en daadkrachtige wijze leiding aan circa 25 professionals, verdeeld over drie teams. Je stimuleert onderlinge samenwerking en bevordert de deskundigheid binnen de teams. Daarbij stuur je niet alleen op inhoud, maar ook op houding en gedrag. De focus ligt op het versterken van transparantie, rechtmatigheid en risicobeheersing in zowel het inkoopproces als het juridisch domein. Hierbij werk je onder meer samen met de concerncontroller en de functionaris gegevensbescherming.
Als teamleider ben je eindverantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van teamplannen, het prioriteren van ontwikkelopgaven en het verbeteren van samenwerking tussen de teams. Daarnaast ben je een stevige sparringspartner voor management en bestuur bij strategische vraagstukken binnen de organisatie.
Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd Bedrijfsvoering en de collega-teamleiders binnen het managementteam aan teamoverstijgende thema’s, zoals het versterken van de dienstverlening van Bedrijfsvoering aan de organisatie en het werken aan complexe vraagstukken.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 24 juni 2025 tussen 10:00 uur en 15:00 uur DIGITAAL (ivm reisrestricties NAVO-Top). De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen op maandagmiddag 23 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
– ‘Bring your own device’ is van toepassing; dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen.
– Minimaal 3 jaar leidinggevende werkervaring.
– Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
– Aantoonbare werkervaring als teammanager met het leidinggeven aan juridische en/of inkoopteams binnen de (semi-)publieke sector.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met het leidinggeven aan juridische en/of inkoopteams binnen een overheidsorganisatie.
– Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende met het verbeteren van organisatie- en bedrijfsvoeringsprocessen bij een gemeente, benoem dit duidelijk in het cv.
– Uiterlijk beschikbaar per 7 juli voor minimaal 28 uur per week.
– De kandidaat geeft minimaal 2 relevante referenties op, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 23-06-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.