Kadaster
Geen max uurtarief
Gelderland
40 uur p/w
Algemeen-projectmanagement
27ste oktober, 2025
12de november, 2025
Vacature: End-to-End Tester voor CIAM Oplossing bij Kadaster
Opdracht
Kadaster is op zoek naar een ervaren end-to-end tester voor de validatie van een nieuw in te richten CIAM oplossing. De tester zal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van testscenario’s om de volledige keten (portaal, toegangsdienst, CIAM oplossing, CRM, etc.) structureel te testen en te controleren op correcte werking.
De tester zal niet alleen de ‘happy’ maar ook ‘unhappy’ flows moeten vaststellen. Daarnaast zal de tester de tests uitvoeren, de resultaten vastleggen en delen. De tester moet ook in staat zijn om, waar mogelijk en relevant, de tests te automatiseren. Kennis en ervaring met automatiseringstools zoals Cypress of Robotframework is daarom vereist.
De tester zal actief deelnemen aan en adviseren binnen het projectteam, informatie verzamelen bij stakeholders en proactief resultaten delen om de kwaliteit en efficiëntie van de implementatie van de CIAM-oplossing te verhogen. Het doel is om op een agile manier te werken, waarbij de tester iteratief de scenario’s zal ontwikkelen en doorlopen.
De tester zal nauw samenwerken met het core-CIAM team, de Projectmanager en andere gerelateerde teams zoals het Online- en CRM-team. Voor de specifieke processen en details van de CIAM oplossing zal de tester zelfstandig in gesprek gaan met het team van de CIAM leverancier en de relevante stakeholders binnen het Kadaster. De tester zal ook nauw samenwerken met de product-owners en ontwikkelaars/testers van de Scrum-teams.
De werkzaamheden vinden naar verwachting voor 50% op locaties van het Kadaster in Apeldoorn plaats, dus 2 a 3 dagen per week. De overige dagen kunnen de werkzaamheden remote/elders of via teams worden uitgevoerd. Als op locatie wordt gewerkt betreft dit Apeldoorn – De Grift of Apeldoorn – De Brug.
Competenties
Resultaatgericht
Kwaliteitsgericht
Klantgericht
Proactief en initiatiefrijk
De Eisen
Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden benoemd;
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift; Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger;
Minimaal 5 jaar ervaring als testanalist of tester;
Minimaal 1 jaar ervaring met het uitvoeren van regressie en integratietesten van CIAM oplossingen.
TMAP en ISTQB gecertificeerd
Ervaring met Agile testen
Ervaring met JiraErvaring binnen de overheidHet CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden benoemd;De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift; Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger;Minimaal 5 jaar ervaring als testanalist of tester;Minimaal 1 jaar ervaring met het uitvoeren van regressie en integratietesten van CIAM oplossingen.TMAP en ISTQB gecertificeerdErvaring met Agile testenErvaring met Jira
De Wensen
De motivatie sluit volledig aan op de functie, is overtuigend en onderbouwd met concrete voorbeelden.
De motivatie sluit voldoende aan, bevat enige onderbouwing en is redelijk geschreven.
De motivatie sluit onvoldoende aan, mist overtuiging en onderbouwing.
De motivatie sluit niet aan en is niet relevant of onvoldoende uitgewerkt.
Hoe zou het testplan eruitzien gezien bovenstaande opdracht en welke te verwachten problemen/beperkingen dienen oplost te worden gezien de uiteindelijke implementatie nog niet finaal is
Het testplan is volledig, goed doordacht en sluit aan op de opdracht. Problemen door een niet-finale implementatie worden concreet benoemd en praktisch opgelost.
Het testplan is voldoende uitgewerkt. Er is aandacht voor beperkingen, maar de aanpak mist diepgang of voorbeelden.
Het testplan is summier en gaat beperkt in op mogelijke problemen. Oplossingen blijven vaag.
Er is geen duidelijk testplan en geen aandacht voor beperkingen of problemen.
Kennis en ervaring op het gebied van werken met Scrum of Kanban is een pré. Geef uw beschrijving hiervanVoor de functie wordt een persoonlijke motivatiebrief gevraagd waarom u geschikt bent voor de functie.De motivatie sluit volledig aan op de functie, is overtuigend en onderbouwd met concrete voorbeelden.De motivatie sluit voldoende aan, bevat enige onderbouwing en is redelijk geschreven.De motivatie sluit onvoldoende aan, mist overtuiging en onderbouwing.De motivatie sluit niet aan en is niet relevant of onvoldoende uitgewerkt.Hoe zou het testplan eruitzien gezien bovenstaande opdracht en welke te verwachten problemen/beperkingen dienen oplost te worden gezien de uiteindelijke implementatie nog niet finaal isHet testplan is volledig, goed doordacht en sluit aan op de opdracht. Problemen door een niet-finale implementatie worden concreet benoemd en praktisch opgelost.Het testplan is voldoende uitgewerkt. Er is aandacht voor beperkingen, maar de aanpak mist diepgang of voorbeelden.Het testplan is summier en gaat beperkt in op mogelijke problemen. Oplossingen blijven vaag.Er is geen duidelijk testplan en geen aandacht voor beperkingen of problemen.Kennis en ervaring op het gebied van werken met Scrum of Kanban is een pré. Geef uw beschrijving hiervan
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 16 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.