Gemeente Heeze-Leende
Max 107 p/u
Noord-Brabant
32 uur p/w
Financieel Economisch
29ste augustus, 2025
5de september, 2025
De raad van de gemeente Heeze-Leende heeft het college van B&W middels een motie opgeroepen om binnen de gemeentelijke organisatie de basis op orde te brengen. Hiertoe zal een project ‘Basis op orde’ worden opgezet met een taskforce. Deze taskforce zal opereren buiten de bestaande structuur van het ambtelijk apparaat. De duur van deze opdracht is naar verwachting 1 jaar.
Opdrachtnemer verplicht zich om voor de duur van de overeenkomst zelfstandig en middels de taskforce ‘Basis op orde’ medeverantwoordelijk adviezen en voorstellen te doen om structurele verbetering aan te brengen en daadwerkelijk door te voeren op het gebied van:
Integraal werken o.a.:
· Inzicht totaalpakket en verbeterplan
· Procedure en werkbeschrijvingen
· Introductie nieuw personeel
Grote overkoepelende dossiers o.a.:
· Investeringen inzicht
· Grip op personele budgetten/rapportages
Algemeen control o.a.
· Mogelijke sessies met Bestuur/raad, waar willen we op sturen (na verkiezingen?)
· Top 10 belangrijkste punten MT
Onderliggende financiële systemen o.a.
· Verplichtingen administratie/contractbeheer/prestatieleveringen
· Pepperflow
· Rapporten uit key2finance
Eigenaarschap o.a.
· Budgethoudergesprekken
· Aanpassing budgetbeheer door budgethouder en budgetbeheerder. 1 Budgetbeheerder per grootboeknummer.
· Voorstellen beoordeeld door adviseurs
Op het gebied van naleving wet- en regelgeving, interne controle, risicobeheer en de monitoring hiervan Verbeterrapport IC o.a.
· Vastleggen SISA en acties die daaruit volgen
· Financiële regelgeving en acties die daaruit volgen
· Rapportages interne controle en acties die daaruit volgen
Op het gebied van planning- en control, zoals budgetbeheer, het proces verbeteren van planning en control, inhoudelijke verbeteringen op het gebied van rapportages o.a.
· Spoorboekje
· Kadernota – begroting
· Jaarrekening
· Bestuursrapportages
Daarnaast gaat de opdrachtnemer bijdrage leveren op het gebied van personele bezetting:
· Mede werving van vaste medewerkers op (strategisch) financieel niveau binnen de GRSA2, zodat er meer stabiliteit komt.
· Mede begeleiding van de nieuwe concerncontroller binnen de gemeente.
De Eisen
Relevante ervaring in een vergelijkbare functie; ervaring binnen een gemeente of provincie is een pré.
Affiniteit met gemeentefinanciën en een heldere, moderne kijk op concerncontrol.
Een analytisch brein en sterke communicatieve vaardigheden.
Een stevige en onafhankelijke houding, met overtuigingskracht en strategisch inzicht.
Samenwerkingsvermogen: je schakelt makkelijk met verschillende niveaus in de organisatie en voelt de omgeving goed aan.
Nieuwsgierigheid en leergierigheid; je houdt je vakkennis bij en deelt die actief (pré).
Ervaring met het politiek-bestuurlijke speelveld en het opereren op strategisch niveau (pré).Een afgeronde wo-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau.Relevante ervaring in een vergelijkbare functie; ervaring binnen een gemeente of provincie is een pré.Affiniteit met gemeentefinanciën en een heldere, moderne kijk op concerncontrol.Een analytisch brein en sterke communicatieve vaardigheden.Een stevige en onafhankelijke houding, met overtuigingskracht en strategisch inzicht.Samenwerkingsvermogen: je schakelt makkelijk met verschillende niveaus in de organisatie en voelt de omgeving goed aan.Nieuwsgierigheid en leergierigheid; je houdt je vakkennis bij en deelt die actief (pré).Ervaring met het politiek-bestuurlijke speelveld en het opereren op strategisch niveau (pré).
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.