Gemeente Hardenberg
Max 132 p/u
Overijssel
16 uur p/w
ICT Informatievoorziening
7de november, 2025
13de november, 2025
Werken bij de Gemeente Hardenberg
De gemeente Hardenberg is een prachtige combinatie van stedelijke gezelligheid en landelijke schoonheid, gelegen aan de oevers van de Vecht. Met een groeiende bevolking van meer dan 62.935 inwoners, streven we ernaar om Hardenberg verder te ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we ons richten op het versterken van de regio, het aantrekkelijker maken van het buitengebied en het verbeteren van de voorzieningen. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, met een belangrijke rol voor lokaal ondernemerschap.
Als lid van ons team van 550 enthousiaste collega’s werk je met plezier aan deze plannen. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.
Opdracht
Voor het project Digitaal Samenwerken zijn we op zoek naar een Lead Consultant Verandermanagement. Je helpt ons bij het vormgeven van een passende veranderaanpak om de medewerkers optimaal gebruik te laten maken van de op te leveren producten/diensten uit dit project. Het project heeft als doel om het samenwerkingsplatform, gebaseerd op Microsoft365 diensten, breder en efficiënter voor de organisatie in te zetten. Daarnaast streven we naar de transformatie naar een moderne en veilige, cloud georiënteerde, werkplek met verschillende typen werkplek oplossingen.
De opdracht
Iedere medewerker die gebruik maakt van de gemeentelijke ICT-omgeving, zal n.a.v. dit project worden geconfronteerd met een andere werkwijze. M.n. op het gebied van document beheersing. De opdracht is de medewerkers hier zo goed mogelijk op voor te bereiden en te begeleiden in de verandering. De medewerker staat hierin centraal.
De resultaten
Als Consultant Verander Management formuleer je de veranderstrategie om medewerkers optimaal gebruik te laten maken van de opgeleverde producten/diensten uit dit project;
Bouwt mee aan een geïntegreerde veranderaanpak voor meerdere IT projecten en adviseert de andere IT projecten bij het opzetten van een veranderaanpak
Voor ieder product/dienst die een verandering in de werkwijze voor de medewerker tot gevolg heeft, definieer je de veranderaanpak;
Je adviseert over de te produceren adoptiemiddelen en benodigde interventies;
Je formuleert een aanpak voor een gefaseerde uitrol van de benodigde veranderingen;
Je begeleidt ambassadeurs, verkenners en medewerkers om de adoptie van de veranderingen succesvol te laten verlopen;
Je implementeert een methode waarmee het succes van de adoptie meetbaar en inzichtelijk wordt;
Je stelt i.s.m. afdeling communicatie communicatieberichten op i.r.t. het adoptie en verander traject;
Monitoren van de voortgang van de veranderinitiatieven en waar nodig bijsturen om de beoogde resultaten te behalen;
Stakeholder management met de opdrachtgevers.
De Eisen
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als verandermanager naar een digitale werkomgeving bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met digitale samenwerking met Microsoft 365 bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring bij een gemeente met meer dan 50.000 inwonersAantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveauMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als verandermanager naar een digitale werkomgeving bij een gemeenteAantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met digitale samenwerking met Microsoft 365 bij een gemeenteAantoonbare werkervaring bij een gemeente met meer dan 50.000 inwoners
De Wensen
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als verandermanager naar een digitale werkomgeving bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met opstellen van migratie en adoptietrajecten
Aantoonbare werkervaring met adoptie- en verandertrajecten binnen een organisatie met 600 + medewerkersAantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveauMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als verandermanager naar een digitale werkomgeving bij een gemeenteAantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met opstellen van migratie en adoptietrajectenAantoonbare werkervaring met adoptie- en verandertrajecten binnen een organisatie met 600 + medewerkers
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.