Gemeente Eindhoven
Max 65 p/u
Noord-Brabant
24 uur p/w
Participatie en Werk
31ste oktober, 2025
6de november, 2025
Vacature: Opstartcoach
Als Opstartcoach is jouw primaire taak om werkgevers te ontzorgen. Daarnaast begeleid je inwoners van Eindhoven in de cruciale eerste maanden nadat ze gestart zijn met werk. Deze inwoners hebben, om allerlei verschillende redenen, een korte of langere periode niet deelgenomen aan de arbeidsmarkt. Jij zorgt voor een zachte landing bij de werkgever en bent de verbindende schakel tussen werkgever, inwoner, gemeente en/of relevante partners. In deze functie werk je met mensen van verschillende achtergronden, culturen en leefwerelden. Jij weet hierin de juiste verbindingen te maken op de werkvloer en hebt oog voor diversiteit.
Jouw rol:
Onderhoudt regelmatig contact met de werkgever en de werknemer en monitort de voortgang tenminste in de eerste 3 maanden;
Signaleert knelpunten op de werkvloer of in de privésituatie en schakelt tijdig ondersteuning in;
Ondersteunt bij praktische vragen rondom werk, vervoer, dagritme of financiën;
Stimuleert het zelfvertrouwen en de zelfstandigheid van de inwoner;
Werkt nauw samen met de accountmanagers, werkgevers en samenwerkingspartners.
Met wie werk je samen?
De gemeente Eindhoven werkt aan een stad waarin iedereen mee kan doen. Het Werkgelegenheidsteam ondersteunt lokaal inwoners vanuit bijstand naar werk en maakt daarnaast deel uit van de regionale werkgeversdienstverlening Werkcentrum Zuidoost Brabant. Je werkt nauw samen met de accountmanagers, werkgevers en partners om inwoners te ondersteunen ter bevordering van duurzame arbeidsparticipatie. “Samen morgen mooier maken”, jij maakt hierin het verschil.
Wie ben jij?
Jij bent betrokken, proactief, bedenkt werkbare praktijkoplossingen en hebt hart voor de mensen in onze stad. Je weet hoe het is om met verschillende leefwerelden te werken en kunt goed schakelen tussen werkgever, inwoner en de collega’s op de werkvloer.
Wat neem je mee:
Een afgeronde MBO+ of HBO-opleiding (bijv. sociaal werk, HRM, of vergelijkbaar);
Ervaring met (job)coaching, begeleiding of re-integratie is een pré;
Uitstekende communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen;
Zelfstandigheid én een sterk gevoel voor samenwerking;
Pro-activiteit is belangrijk en een must!
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: