Strategisch Adviseur

Gemeente Eindhoven

image

Geen max tarief

Noord-Brabant

36 uur p/w

Beleid- en adviesdiensten

9de juli, 2025

16de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat strategisch adviseren over de Eindhovense beleidscyclus en bestuursakkoord, processen optimaliseren en samenwerken met collega-adviseurs om deliverables op te leveren binnen de gemeente Eindhoven.

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Strategisch Adviseur.

De afdeling
De afdeling S&O/Portfoliomanagement richt zich op strategiesturing. De afdeling is onder andere verantwoordelijk voor het vormgeven van de beleidscyclus en managementcyclus en het adviseren van de Directieraad over de sturing en realisatie van strategische opgaven.

Wat maak jij als strategisch adviseur voor Eindhoven?
Je gaat ieder geval aan de slag met twee trajecten: de uniformering en standaardisering van de Eindhovense beleidscyclus (proces, formats, etc) en het proces om de uitvoering van het bestuursakkoord te monitoren en daarover te adviseren. Afhankelijk van de ruimte kan ook inzet op andere onderwerpen binnen de sector plaatsvinden.
- Als lid van het team opleveren van afgesproken deliverables (procesbeschrijvingen, formats voor beleids- en uitvoeringsdocumenten)
- Stroomlijnen en optimaliseren van besturings- en beleidsprocessen
- In voorkomende gevallen geven van adviezen mbt strategische sturing

Met wie maak jij dit tot een succes?
Je gaat intensief samenwerken met collega-strategisch adviseurs, het afdelingshoofd en counterparts in de ambtelijke organisatie.

Hoe maak jij het waar als strategisch adviseur?
- Je hebt een WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een strategische functie binnen een grote en complexe overheidsorganisatie. Ervaring in een grote gemeente is een pré;
- Je hebt aantoonbare ervaring met beleid- en bestuurlijke besluitvormingsprocessen en strategische sturingsvraagstukken. Je hebt affiniteit met bedrijfsvoerings(optimalisatie)-processen en de planning & controlcyclus.
- Bewezen adviesvaardigheden op bovengenoemde terreinen. Je adviseert stellend en reflecteert constructief-kritisch.
- Je voelt je thuis in het bestuurlijke en topambtelijke krachtenveld. In discussies ben je vakkundig op de inhoud en tegelijkertijd zorg je voor een goede relatie;
- Je communiceert in begrijpelijke taal met zowel collega’s, directieleden en bestuurders. Je kunt complexe zaken kort en begrijpelijk uitleggen en je hebt er plezier in om dit goed en helder op te schrijven, te verwoorden of te verbeelden en over te dragen.

Kom jij het maken voor Eindhoven?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis. Bij ons krijg je ruimte om impact te hebben op de gemeente Eindhoven en de stad. Een informele werksfeer en oog voor een goede werk- en privé balans.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Je hebt een WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een strategische functie binnen een grote en complexe overheidsorganisatie.
– Je hebt aantoonbare ervaring met beleid- en bestuurlijke besluitvormingsprocessen en strategische sturingsvraagstukken.
– Je hebt affiniteit met bedrijfsvoerings(optimalisatie)-processen en de planning & controlcyclus.
– Bewezen adviesvaardigheden op bovengenoemde terreinen.
– Je voelt je thuis in het bestuurlijke en topambtelijke krachtenveld.
– Je communiceert in begrijpelijke taal met zowel collega’s, directieleden en bestuurders.
– CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, in het Nederlands aanleveren en in PDF-format.
– Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
– Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
– De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
– Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Ervaring in een grote gemeente is een pré.
– Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
– Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
– Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 12 – eind van de Gemeenten cao.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 16-07-2025 07:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.