Senior (Nintex) K2 / Sharepoint-Nintex Developer

Ministerie van Defensie

image

Geen max uurtarief

Utrecht

40 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

11de november, 2025

18de november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Vacature: K2/Nintex Migratie Specialist
Wij zijn op zoek naar een ervaren K2/Nintex Migratie Specialist die de migratie van Sharepoint/Nintex naar K2/Nintex binnen COMMIT zal opzetten, begeleiden en waar nodig uitvoeren.
Verantwoordelijkheden:
Identificeren, migreren/bouwen of beëindigen van Sharepoint /Nintex naar K2/Nintex oplossingen in de bedrijfsvoering.
Coördineren van migreren en implementatie van nieuwe oplossingen en/of diensten in het verlengde van K2/Nintex.
Beheren en continu verbeteren van K2/Nintex-oplossingen.
Adviseren over de verbetering van de K2/Nintex-oplossingen en de werkwijze van de gebruikers community.
Fungeren als een vertrouwd adviseur voor hoofd RCC en MT+ uit bedrijfsvoering om proactief bij te dragen aan de juiste inzet.
Monitoring en Evaluatie:
Maken van prestatieafspraken met uitvoeringsverantwoordelijken.
Bewaken van werkprocessen waarin K2/Nintex wordt ingezet.
Analyseren en borgen van de prestaties van K2/Nintex.
Aandragen van verbeteringen en het verbeteren van het K2/Nintex development proces.
Uitvoeren van intakes i.r.t. nieuwe ideeën en/of business cases voor K2/Nintex en hieromtrent adviseren.
Naleven van afspraken en werkwijze in de vorm van kwaliteitscontrole.
Projectondersteuning:
Identificeren van strategische verbetermogelijkheden van de bedrijfsvoering aanvullend op het geleverde werk.
Optreden als projectleider.
Uitvoeren van complexe projecten om processen te optimaliseren (zowel voorbereiding, uitvoering en implementatie) door inzet van K2/Nintex inclusief het bijbehorende projectmanagement.
Trainen en begeleiden van developers, maar ook zelf ontwikkelen.
Technische Expertise:
Technisch specialist van het team op gebied van K2/Nintex.
K2/Nintex verbeterspecialist van het team.
Community Vertegenwoordiging:
Vertegenwoordigen van het organisatieonderdeel in de K2/Nintex Community Defensie en helpen om deze operationeel en tactisch door te ontwikkelen.
Onderhouden van klantcontact en adviseren van klanten vanuit eigen werkervaring.
Aanpassen van communicatie aan de toehoorders.
Onderhouden van contacten van werkvloer tot MT+.
Achtergrond Opdracht:
Inhuur van K2/Nintex capaciteit voor O&B COMMIT voor 2026 met mogelijkheid tot verlenging. De ondersteuning op Sharepoint/Ninex wordt in 2026 gestopt. De overgang naar K2/Nintex is een logische. Echter Sharepoint/Nintex kent een sterk andere structuur dan K2/Nintex, waardoor de migratie neerkomt op het herbouwen van de functionaliteit. Dit is een goed moment om de toegevoegde waarde van de functionaliteit te beoordelen, waarna functionaliteiten kunnen worden gestopt, aangepast of as-is worden herbouwd. Deze behoefte wordt defensiebreed opgelopen via de JIVC IT inhuurmantel.

De Eisen
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met op te treden als coach binnen de K2/Nintex gebruikers community om hen op een hoger K2/Nintex niveau te brengen en draagt daarmee aan het professionaliseren van het gebruik.
Kandidaat is Agile gecertificeerd
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in bedrijfsanalyse solution architecture UI/UX design (2 jaar)
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met Agile en DevOps werken (5 jaar)
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in Nintex development (5 jaar verdeeld over K2 en Sharepoint variant) (5 jaar)Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met op te treden als coach binnen de K2/Nintex gebruikers community om hen op een hoger K2/Nintex niveau te brengen en draagt daarmee aan het professionaliseren van het gebruik.Kandidaat is Agile gecertificeerdKandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in bedrijfsanalyse solution architecture UI/UX design (2 jaar)Kandidaat heeft minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met Agile en DevOps werken (5 jaar)Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in Nintex development (5 jaar verdeeld over K2 en Sharepoint variant) (5 jaar)
De Wensen
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare kennis van systeem SAP en HR-systemen.
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen de overheidsorganisatie.
Kandidaat is bij voorkeur in staat om draagvlak binnen Defensie te creeren om de oplossing te kunnen implementeren.
Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van Low code application development.
Kandidaat is bij voorkeur gecertificeerd in UI/UX voor Nintex oplossingenKandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare kennis van systeem SAP en HR-systemen.Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen de overheidsorganisatie.Kandidaat is bij voorkeur in staat om draagvlak binnen Defensie te creeren om de oplossing te kunnen implementeren.Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van Low code application development.Kandidaat is bij voorkeur gecertificeerd in UI/UX voor Nintex oplossingen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 18-11-2025
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.