Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (AOV’er)
Als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (AOV’er) lever je een actieve bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid in de gemeente Coevorden. Het veiligheidsdomein omvat een veelheid en diversiteit in werkzaamheden, van complexe casuïstiek tot beleidsontwikkeling. Samen met de andere adviseurs brengen we taakaccenten aan – voortkomend uit het Integraal Veiligheidsplan (IVP) – en verdelen we de werkzaamheden. Je werkt op het brede OOV-domein, maar je hoofdfocus ligt op het thema zorg & veiligheid.
Je team/ cluster
Als AOV’er ben je werkzaam binnen het cluster Veiligheid dat onderdeel uitmaakt van het team Economie & Leefbaarheid. Het cluster bestaat uit 2 AOV’ers, 2 juristen, 3 vergunningverleners APV/ bijzondere wetten, 3 boa’s en een coördinator met wie je gaat samenwerken. We zijn op zoek naar een collega die de AOV’ers tijdelijk kan versterken. Samen zetten we ons in voor een veilige en leefbare gemeente. Kernwaarden binnen ons cluster zijn geloofwaardig, alert en duidelijk.
Dit doe jij
Wanneer zorg en veiligheid elkaar raken, houd jij het overzicht. Vanuit het perspectief van openbare orde en veiligheid doe je een bijdrage in de multidisciplinaire aanpak van complexe zorg- en veiligheidscasuïstiek. Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen beleid en praktijk op het thema zorg en veiligheid.
Je herkent risico’s, duidt signalen en vertaalt deze naar een duidelijk handelingsperspectief voor partners en voor het management en bestuur. Je analyseert casussen, bereidt adviezen voor en adviseert over interventies, samenwerkingsafspraken en opvolging. Je borgt dat informatie die relevant is voor het OOV-domein tijdig en zorgvuldig wordt gedeeld en voert acties tijdig uit. Ook heb je aandacht voor patronen en trends die je vertaalt naar signalen voor beleid en bestuur.
Werkzaamheden zijn o.a.
Aandachtfunctionaris mensenhandel: opzetten interne meldroute en bewustwording, adviseren en zorgen dat acties worden opgepakt.
Bijdrage leveren vanuit openbare orde en veiligheid in de aanpak van complexe casuïstiek op het gebied van zorg en veiligheid, jeugd en veiligheid en woonoverlast.
Bijdrage regelen aan het opzetten, implementeren- en uitvoering geven aan de Aanpak Voorkomen Escalatie.
Input leveren en/of opstellen van beleid op het gebied van zorg en veiligheid, jeugd en veiligheid en woonoverlast, zoals:
Aanpak overlastgevende jeugdgroepen + overlegstructuur;
Uitvoeringsplan complexe woonoverlast + overlegstructuur;
Preventie- en handhavingsplan.
Regie en advisering op ad hoc veiligheidszaken waarbij snel schakelen essentieel is.
Bestuurlijke advisering van de burgemeester en/ of het college.
Competenties
Stressbestendig – je kunt werken onder tijdsdruk en gaat professioneel om met casussen met verhoogd risico.
Procesgericht – je kunt werken onder tijdsdruk en gaat professioneel om met casussen met verhoogd risico.
Flexibel – je kunt schakelen als situaties anders lopen dan gepland.
Kritisch – hard op de inhoud, zacht op de relatie. Je denkt scherp mee en geeft eerlijk, onderbouwd advies.
Communicatief vaardig – je stemt je communicatie makkelijk af op inwoners, partners, collega’s en bestuurders.
Oplossingsgericht en pragmatisch – je zoekt werkbare oplossingen in situaties waar meerdere belangen en perspectieven samenkomen.
Bestuurlijke sensitiviteit – je voelt aan wanneer opschalen, informeren of adviseren nodig is.
Wat zoeken wij:
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting integrale veiligheid
3 tot 5 jaar werkervaring in het veiligheidsdomein, bij voorkeur aandachtsgebied zorg en veiligheid
Gemeentelijke ervaring