Zorgcoördinator

Nijkerk

image

Max 70 p/u

Gelderland

36 uur p/w

Zorg en Welzijn

10de juli, 2025

21ste juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Doel van de functie
Als Zorgcoördinator ben je het eerste aanspreekpunt en de vaste begeleider voor vluchtelingen (asielzoekers, statushouders en Oekraïners) die verblijven op gemeentelijke opvanglocaties. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van de ondersteuning rondom de vluchteling en zorgt ervoor dat de juiste hulp op het juiste moment beschikbaar is. Je bent de spil in het web en bewaakt het overzicht van het gehele traject.
Kerntaken
Je begeleidt vluchtelingen vanaf binnenkomst tot aan doorstroom of uitstroom.
Je stelt samen met de vluchteling een begeleidingsplan op en bewaakt de voortgang.
Je signaleert hulpvragen op het gebied van zorg, welzijn, werk, onderwijs en juridische ondersteuning.
Je schakelt met interne en externe partners (zoals GGD, COA, welzijnsorganisaties, scholen en vrijwilligers).
Je zorgt voor een goede overdracht van informatie en houdt het dossier van de vluchteling actueel.
Je werkt nauw samen met collega’s op de opvanglocaties en draagt bij aan een veilige en stabiele leefomgeving.
Je neemt deel aan overleggen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de opvanglocaties in eigen beheer.
Profiel
Je bent sociaal vaardig, empathisch en weet vertrouwen op te bouwen.
Je kunt goed organiseren en schakelen tussen verschillende partijen.
Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen in kwetsbare situaties.
Je hebt kennis van of affiniteit met de doelgroep vluchtelingen.
Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler.
Je spreekt bij voorkeur meerdere talen of weet je goed verstaanbaar te maken in eenvoudige taal.
Plaats in de organisatie
Je maakt deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor de opvanglocaties van de gemeente. Je werkt onder aansturing van de valt onder de locatiemanager en in nauwe samenwerking met HRM, facilitair beheer en maatschappelijke partners.
Competenties
Samenwerken
Organiseren
Probleemoplossend vermogen
Empathisch vermogen
Stressbestendigheid
Resultaatgerichtheid
Salarisschaal en functieweging (indicatief)
Afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden kan deze functie worden ingeschaald in schaal 9 van de CAO Gemeenten. Voor een exacte inschaling is een functieweging via HR21 noodzakelijk

De Eisen
Je bent sociaal vaardig, empathisch en weet vertrouwen op te bouwen.
Je kunt goed organiseren en schakelen tussen verschillende partijen.
Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen in kwetsbare situaties.
Je hebt kennis van of affiniteit met de doelgroep vluchtelingen.
Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler.
Je spreekt bij voorkeur meerdere talen of weet je goed verstaanbaar te maken in eenvoudige taal.Je bent sociaal vaardig, empathisch en weet vertrouwen op te bouwen.Je kunt goed organiseren en schakelen tussen verschillende partijen.Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen in kwetsbare situaties.Je hebt kennis van of affiniteit met de doelgroep vluchtelingen.Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler.Je spreekt bij voorkeur meerdere talen of weet je goed verstaanbaar te maken in eenvoudige taal.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 21-07-2025
Je hebt nog 11 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.