Gemeente West Betuwe
Geen max uurtarief
Gelderland
24 uur p/w
ICT Informatievoorziening
23ste september, 2025
1ste oktober, 2025
Ben jij een creatieve en strategische denker met een passie voor digitale content en platformontwikkeling? Wij zoeken een veelzijdige content- en platformcoördinator die ons helpt om een nieuw online platform op te zetten, in te richten en te beheren. Je werkt op het snijvlak van communicatie, contentstrategie en digitale toegankelijkheid, en weet collega’s én inwoners te betrekken bij het maken van waardevolle content.
Kerngericht werken binnen West Betuwe
De gemeente West Betuwe. Werken bij ons betekent bijdragen aan een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat altijd centraal staat. Dienstverlening staat bij ons voorop. We doen wat nodig is om resultaten te bereiken, altijd met oog voor wat onze klanten nodig hebben.
Binnen onze gemeente is kerngericht werken een belangrijk uitgangspunt. De kernen zijn het vertrekpunt voor ons handelen. Als we beleid ontwikkelen dan bekijken goed wat er (al) in de kernen speelt en we betrekken inwoners van de kernen om maatwerk plannen te ontwikkelen en te realiseren Onze kernen hebben dorpsraden en met de leden van deze dorpsraden trekken we samen op om de leefbaarheid in de dorpen te borgen en versterken.
De opzet en implementatie van ons digitaal platform
We werken er aan om de samenwerking met en informatievoorziening tussen inwoners uit onze kernen en onze gemeente te versterken. We investeren in zowel het fysieke als het digitale contact. In dit kader zijn we het project ‘Bloei’ gestart. Binnen dit project ontwikkelen we een hybride samenwerkingsinstrument: een digitaal platform in combinatie met fysieke samenwerking. Dit platform versterkt de participatie en communicatie tussen de gemeente en inwoners.
Een projectteam is volop bezig om dit platform te ontwikkelen. Het is bedoeling om op korte termijn het platform voor onze kernen Beesd en Heukelum te lanceren. Daarna vindt stapsgewijs de verbreding naar andere kernen. We breiden het projectteam graag uit met een platform- en contentcoördinator. Nadat we de eerste ‘implementatie-ervaringen’ hebben opgedaan, komt het project naar verwachting in een andere fase terecht en kunnen we verdere uitbouw meer ‘standaardiseren’.
Wat ga je doen?
We verwachten van deze project medewerker bijdraagt aan de volgende zaken.
Platformontwikkeling
Meedenken over de structuur, onderwerpen en look & feel van het nieuwe platform.
Het platform opbouwen en logisch koppelen aan het bestaande intranet en de website.
In kaart brengen welke content en systemen al bestaan binnen de organisatie en deze slim integreren.
Contentstrategie & redactie
Een contentstrategie opstellen en uitvoeren.
Contentproductie plannen en coördineren met collega’s en inwoners.
Zelf content schrijven en anderen aanjagen om bij te dragen.
Bewaken van de kwaliteit van content (B1-niveau, digitale toegankelijkheid, huisstijl).
Analyseren van statistieken en optimaliseren van content op basis van data.
Opstellen van een redactiestatuut.
Richtlijnen & moderatie
Meewerken aan het opstellen van spelregels voor het platform.
Toezien op naleving van deze richtlijnen en zorgen voor een veilige en inclusieve omgeving.
Activatie & adoptie
Het gebruik van het platform intern en extern stimuleren.
Collega’s enthousiasmeren en ondersteunen bij het gebruik van het platform.
De Eisen
Ervaring met het opzetten en beheren van digitale platformen.
Strategisch inzicht en ervaring met contentplanning.
Goed in planmatig werken en het stellen van de juiste prioriteiten
Kennis van contentmanagementsystemen (CMS), SEO en digitale toegankelijkheid.
Sterke schrijf- en redigeervaardigheden, kennis van duidelijke taal (o.a. B1-niveau)
Analytisch vermogen om prestaties te meten en te verbeteren.
Creativiteit, nauwkeurigheid en een proactieve houding.
Vermogen om samen te werken met verschillende doelgroepen intern en extern.
Ervaring met het opstellen van richtlijnen en het bewaken van contentkwaliteit is een pré.Een relevante HBO-opleiding.Ervaring met het opzetten en beheren van digitale platformen.Strategisch inzicht en ervaring met contentplanning.Goed in planmatig werken en het stellen van de juiste prioriteitenKennis van contentmanagementsystemen (CMS), SEO en digitale toegankelijkheid.Sterke schrijf- en redigeervaardigheden, kennis van duidelijke taal (o.a. B1-niveau)Analytisch vermogen om prestaties te meten en te verbeteren.Creativiteit, nauwkeurigheid en een proactieve houding.Vermogen om samen te werken met verschillende doelgroepen intern en extern.Ervaring met het opstellen van richtlijnen en het bewaken van contentkwaliteit is een pré.
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.