Gemeente Oldenzaal
Geen max uurtarief
Overijssel
28 uur p/w
Zorg en Welzijn
28ste mei, 2025
10de juni, 2025
Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.
De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.
Opdracht
Ben jij een ervaren teamleider met een passie voor het Sociaal Domein en heb jij het vermogen om mensen in beweging te krijgen? Gemeente Oldenzaal zoekt een interim teamleider die het team Ont-wikkeling Maatschappij kan komen versterken. In deze rol geef je niet alleen richting aan een multidis-ciplinair team, maar lever je ook een waardevolle bijdrage aan organisatieontwikkeling en de optimali-satie van processen. Een mooie kans voor een resultaatgerichte verbinder die houdt van afwisseling, impact maken en het bouwen aan een toekomstbestendig team.Tekst die in de uitvraag bovenaan moet worden opgenomen, wanneer de opdracht niet geschikt is voor een zzp’er:
Wat ga je doen?
Als interim teamleider geef je leiding aan het team Ontwikkeling binnen het domein Maat-schappij. Dit team bestaat uit beleidsmedewerkers, accountmanagers, data mensen, een bu-siness analist en een projectleider. Jouw team vormt de inhoudelijke motor achter beleid en strategie op het gebied van onder andere Wmo, jeugd, werk en inkomen en maatschappelijke ondersteuning. Ook ben je een onderdeel van het Domein Management Team, waarin integraal werken centraal staat.
Jij vertaalt de plannen uit de organisatie ontwikkel agenda naar concrete verbeteringen binnen jouw team en stimuleert een cultuur van continue leren en vernieuwen. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen en resultaten worden behaald. Naast de reguliere taken krijg je een duidelijke opdracht mee:
– Ontwikkel een voorstel voor de optimalisatie van het team. Hierbij gaat het om het verstevigen van samenwerking (zowel binnen als buiten het team)
– Het verhelderen van rollen en verantwoordelijkheden
– Het verbeteren van werkprocessen, zodat het team toekomstgericht en wendbaar kan functioneren.
De Eisen
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als leidinggevende bij een gemeentelijke organisatie
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als manager binnen het Sociaal en Fysiek Domein van een gemeentelijke instelling
Uiterlijk beschikbaar per 23 juni 202Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraagEen afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als leidinggevende bij een gemeentelijke organisatieMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als manager binnen het Sociaal en Fysiek Domein van een gemeentelijke instellingUiterlijk beschikbaar per 23 juni 202
De Wensen
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatie- of teamontwikkeling
Aantoonbare werkervaring op het gebied van procesverbeteringen
Aantoonbare kennis van de WMO en Jeugd wetMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider van een beleidsteam binnen het Sociaal Domein bij een gemeentelijke organisatieAantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatie- of teamontwikkelingAantoonbare werkervaring op het gebied van procesverbeteringenAantoonbare kennis van de WMO en Jeugd wet
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 13 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.