Team uitvraag 2FTE Medior Business Analisten & 2FTE Junior Business Analisten

Ministerie van Defensie

image

Geen max uurtarief

Utrecht

40 uur p/w

ICT Informatievoorziening

25ste september, 2025

5de oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtomschrijving
1.1 Organisatieomschrijving Het Commando Koninklijke Marechaussee (CKMar) voert politietaken uit op grond van de Politiewet (PW) 2012. De taken worden zowel nationaal als internationaal en tijdens missies uitgevoerd. Daarnaast levert het CKMar capaciteit aan de Commandant der Strijdkrachten voor deelname aan (militaire) missies, waarbij het CKMar andere taken uitvoert dan die in de PW zijn opgedragen. De KMar waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt
Achtergrond opdracht1.2 Afdeling COC2 ADV van de directie I&T (inhurende afdeling) De afdeling COC2 en I&V is één van de vier operationele IT-afdelingen van het JIVC die zich direct richten op de operationele commando’s (OPCO’s). Het primaire proces (core business) van de afdeling COC2 en I&V is het leveren van IT-diensten en -producten die optimaal zijn afgestemd op de behoeften van de DO’n voor het inlichtingen- en veiligheidsdomein en de KMar. De afdeling is verantwoordelijk voor de gehele cyclus van het plannen, realiseren, beheren (in stand houden) en afstoten van IT-diensten en -producten. 1.3 Aanleiding opdracht In de voorjaarsnota van 2025 is een toekenning van de zogeheten ‘brede grensclaim’ aangekondigd, als maatregel om het grensproces te versterken. De KMar heeft hiermee additioneel geld toegewezen gekregen: een oplopende reeks van €45 miljoen in 2025 tot €151 miljoen vanaf 2029 (Kamerbrief april, BS2024041273). De versterking van de grenspolitietaak vindt plaats onder regie van de minister van Asiel en Migratie in nauwe samenwerking met de ministers van Justitie en Veiligheid en Defensie. Met het versterken van de KMar investeert het kabinet in het tegengaan van illegale migratie, zowel aan de Nederlandse binnengrenzen, de buitengrens van het Schengengebied als in Caribisch Nederland. Met de brede grensclaim wordt enerzijds geïnvesteerd in de personele component aan de grens, anderzijds ligt het zwaartepunt op investering in IT/IV-middelen, datagedreven en informatiegestuurd optreden en innovaties op de grenstaken. Investeringen zijn gericht op onder andere de versterking van het geïntegreerd Pagina 1 van 8 DIR INKOOP grensbeheer van Nederland, met name in de digitalisering van het grensproces en INKOOP/AFD IIT het gebruik van innovatieve methoden, middelen en sensoren. Hierdoor kan er tot een effectievere selectie worden gekomen, waardoor met de schaarse capaciteit Datum gerichtere controles kunnen worden uitgevoerd. Binnen de directie I&T zijn voorbereidingen getroffen om na de toekenning van de gelden over te kunnen gaan tot het realiseren van ambities op IT/IV-gebied die zijn opgenomen in het bestedingsplan van de grensclaim en/of de NL EIBM- strategie. Deze ambities zijn niet vrijblijvend en komen voort uit wettelijke verplichtingen en afspraken met het Ministerie van A&M. De voorziene activiteiten op IT/IV gebied zijn vervat in een roadmap, waarbij de kandidaten in deze uitvraag gevraagd wordt een deel van die activiteiten op te pakken. Er is behoefte aan een 4 VTE business analisten (2x junior, 2x medior) ten behoeve van het zogeheten ‘versnellingsteam I&T’ dat zich zal richten op het operationaliseren van IT/IV behoeften die voortvloeien uit de ‘brede grensclaim’. De business analisten zullen onder leiding van een projectleider uit de directie I&T van de KMar aan de slag gaan binnen het cluster COC IV Advies. In een tijdvak van 3 tot 4 maanden per use case zal het team business uitvoeren. 24 september 2025 Onze referentie 2. Inhuur team voor I&T D-I&T zoekt een partner voor het samenstellen van een business analisten-team dat de KMar ondersteunt bij operationaliseren van IT/IV behoeften die voortvloeien uit de ‘brede grensclaim’. Voor de teamuitvraag worde de volgende rollen gevraagd:
2 VTE Medior Business Analisten
2 VTE Junior Business Analisten 1. Medior Business Analist
Aantal VTE: 2
Minimum aantal uur per week: 32
Gewenste startdatum: z.s.m. (1 oktober)
Schaal 12/13
1800 uur/jaar 2. Junior Business Analist
Aantal VTE: 2
Minimum aantal uur per week: 32
Gewenste startdatum: z.s.m. (1 oktober)
Schaal 11
1800 uur/jaar

De Eisen
1. Medior Business Analist (2 VTE)
Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO of WO-opleiding
Kandidaat beschikt over certificering op het gebied van (agile) projectmanagement (bijv. SAFe, PSM-1 of Prince-2) en/of procesverbetering (Lean Six Sigma Green Belt of Black Belt)
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van IT/IV binnen de Rijksoverheid;
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van business analist, informatie analist of projectleider op het snijvlak tussen business en IT;
2. Junior Business Analist (2 VTE)
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met IT- projectmanagement (bijv. SAFe, PSM-1 of Prince-2) en/of procesverbetering (Lean Six Sigma Green Belt of Black Belt)
Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO of WO-opleiding
Kandidaat beschikt over certificering op het gebied van (agile) projectmanagement (bijv. SAFe, PSM-1 of Prince-2) en/of procesverbetering (Lean Six Sigma Green Belt of Black Belt)
Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van IT/IV binnen de Rijksoverheid;
Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van business analist, informatie analist of projectleider op het snijvlak tussen business en IT;
Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met IT- projectmanagement (bijv. SAFe, PSM-1 of Prince-2) en/of procesverbetering (Lean Six Sigma Green Belt of Black Belt)1. Medior Business Analist (2 VTE)Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO of WO-opleidingKandidaat beschikt over certificering op het gebied van (agile) projectmanagement (bijv. SAFe, PSM-1 of Prince-2) en/of procesverbetering (Lean Six Sigma Green Belt of Black Belt)Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van IT/IV binnen de Rijksoverheid;Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van business analist, informatie analist of projectleider op het snijvlak tussen business en IT;2. Junior Business Analist (2 VTE)Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met IT- projectmanagement (bijv. SAFe, PSM-1 of Prince-2) en/of procesverbetering (Lean Six Sigma Green Belt of Black Belt)Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO of WO-opleidingKandidaat beschikt over certificering op het gebied van (agile) projectmanagement (bijv. SAFe, PSM-1 of Prince-2) en/of procesverbetering (Lean Six Sigma Green Belt of Black Belt)Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van IT/IV binnen de Rijksoverheid;Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van business analist, informatie analist of projectleider op het snijvlak tussen business en IT;Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met IT- projectmanagement (bijv. SAFe, PSM-1 of Prince-2) en/of procesverbetering (Lean Six Sigma Green Belt of Black Belt)
De Wensen
Kandidaat heeft bij voorkeur (minimaal 2 jaar) aantoonbare werkervaring binnen Defensie, het veiligheidsdomein en/of affiniteit met het grensdomein;
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe een complex domein (> 3 belanghebbende partijen);
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met twee of meer van de volgende aandachtsgebieden: informatiemanagement, IT voorbrenging, systeemimplementatie (realisatie, test en implementatie), beleidsontwikkeling, IT sourcing, verandermanagement;
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met business/IT alignement: aantoonbare ervaring als schakel tussen bestuurlijk niveau, operationeel/tactisch, eindgebruiker en operationeel IT niveau (ontwikkeling & beheer);
Kandidaat heeft bij voorkeur met het schrijven van rapportages, projectdocumentatie en beleidsdocumentenKandidaat heeft bij voorkeur (minimaal 2 jaar) aantoonbare werkervaring binnen Defensie, het veiligheidsdomein en/of affiniteit met het grensdomein;Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe een complex domein (> 3 belanghebbende partijen);Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met twee of meer van de volgende aandachtsgebieden: informatiemanagement, IT voorbrenging, systeemimplementatie (realisatie, test en implementatie), beleidsontwikkeling, IT sourcing, verandermanagement;Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met business/IT alignement: aantoonbare ervaring als schakel tussen bestuurlijk niveau, operationeel/tactisch, eindgebruiker en operationeel IT niveau (ontwikkeling & beheer);Kandidaat heeft bij voorkeur met het schrijven van rapportages, projectdocumentatie en beleidsdocumenten
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 05-10-2025
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.