gemeente Sudwest-Fryslan
max €70 per uur
Friesland
36
Zorg en Welzijn
2de mei, 2025
12de mei, 2025
Als medewerker gebiedsteam met specialisme jeugd maak jij in kleine en grote crisissituaties rondom opvoeding en ontwikkeling het verschil voor kinderen en ouders.
Je voert gesprekken met kinderen en ouders en biedt een luisterend oor, vraagt goed door en bepaalt op basis daarvan welke ondersteuning geboden kan worden. Samen zoek je naar passende oplossingen. Het is jouw rol om te signaleren, informeren, adviseren, consulteren en ouders, kinderen en het netwerk bij te staan. Niet altijd eenvoudig, want soms schuilt er achter de hulpvraag een meervoudige problematiek en is een doorverwijzing of multidisciplinaire aanpak nodig. In dat geval coördineer en organiseer jij de hulpverlening en zorg je voor de verbinding en doorverwijzing naar andere jeugdhulpaanbieders of instanties als Veilig Thuis en de Raad voor de Kinderbescherming.
Verantwoordelijkheden
Als gebiedsteammedewerker met expertise jeugd:
Pak je meldingen op van de werkvoorraad en ga je op huisbezoek om de vraag van de inwoner te onderzoeken. Je neemt hierbij de benodigde tijd om te onderzoeken en beoordelen wat de inwoner nodig heeft. Daarbij kijk je naar alle leefgebieden in samenhang.
Ondersteun je de inwoner en betrokkenen bij het opstellen van het plan met helder te behalen resultaten en geeft daarbij duidelijk de ruimte en de kaders aan.
Zie je de inwoner als expert van zijn eigen situatie en als eigenaar en regiehouder. Indien nodig regel je de toegang tot een maatschappelijke voorziening en voer je (proces)regie op de uitvoering van het plan wanneer een inwoner dat zelf (tijdelijk) niet kan.
Motiveer je de directe omgeving van de inwoner / het gezin bij het realiseren van een passende oplossing en benut je hun kwaliteit en kunde.
Toets je samen met de inwoner of de gewenste zorg en kwaliteit worden geleverd. Als dat niet zo is, ga je in overleg met de aanbieder(s) om te bepalen of er actie nodig is.
Ben je in staat te interveniëren bij een crisissituatie.
Ben je gericht op preventie en het terugdringen van specialistische hulp. Je bent gewend te werken met het voorliggend veld.
Draag je zorg voor tijdige, juiste en leesbare rapportages en gegevensverwerking.
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1-6-2022 t/m 31-10-2022 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
Een afgeronde HBO opleiding Social Work of vergelijkbare relevante opleiding
Kennis van de Jeugdwet
Kandidaat heeft ervaring met het toewijzen van voorzieningen en met regievoering jeugd. Termen zoals OTS, meldcode en gesloten plaatsingen zijn bekend.
In bezit van een SKJ-registratie
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1-6-2022 t/m 31-10-2022 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
De Wensen
Het is een pré als de kandidaat minimaal 1 jaar ervaring heeft in een vergelijkbaar team; kandidaat heeft ervaring met het toewijzen van voorzieningen en met regievoering jeugd. Termen zoals OTS, meldcode en gesloten plaatsingen zijn bekend.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverleningWe beoordelen je CV om te zien of er een match is.
We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten..
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief..
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via BijOranje hanteren we de volgende voorwaarden:
We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
We betalen je factuur binnen 16 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.:
12 mei 2025 om 21:59
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht