Informatieanalist

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

image

geen max tarief

Zuid-Holland

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

14de augustus, 2025

19de augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving Voor het uitvoeren van de benodigde informatieanalyse rond bestaande systemen en nieuwbouwtrajecten binnen Delivery is het CIBG op zoek naar een senior Agile Informatieanalist met de nodige technische affiniteit en ervaring. Concreet verwacht het CIBG de volgende taken en resultaten:
Inventariseren en analyseren van informatiebehoeften vanuit onze business en binnen de informatiesystemen zelf en het op basis hiervan uitvoeren en vastleggen van de informatieanalyse in INVEST epics, features en user stories met heldere acceptatiecriteria;
Het leiden van workshops en refinement sessies met gebruikers en andere stakeholders om eisen en wensen (zowel technisch als functioneel) te inventariseren;
Het toetsen van de oplossing op realiseer- en beheerbaarheid met ontwikkelteams en andere stakeholders;
Het samenwerken met Interaction Designers voor het maken of bijwerken van prototypes van de applicaties;
Inrichten, verbeteren en optimaliseren van informatiesystemen en gegevensstromen en deze ook ontwerpen, modelleren en specificeren, waarbij waar nodig ook de technische inrichting wordt meegenomen;
Het ondersteunen en coachen van stakeholders bij het zelfstandig opstellen van user stories;
Het ondersteunen van de Product Owner bij het opstellen en prioriteren van de Product Backlog op basis van business value;
Delegeren van de uitwerking van het applicatieontwerp naar engineers binnen de ontwikkelteams. Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden Kandidaat beschikt over de volgende kennis en ervaring:
WO werk- en denkniveau;
Minimaal 4 jaar ervaring als Informatieanalist in een Agile omgeving;
Minimaal 3 jaar ervaring met modelleringstechnieken UML en BPMN;
Minimaal 3 jaar ervaring met het functioneel en technisch ontwerpen en modelleren van gegevensstromen en koppelingen rond generieke bouwblokken of nieuw te ontwikkelen applicaties. Kennis van en ervaring met Design Thinking-principes, zoals:
Empathiseren met eindgebruikers,
Prototyping en iteratief testen,
Probleemherdefinitie en creatieve oplossingsrichtingen; Kandidaat heeft de volgende competenties en vaardigheden:
Zelfstandig kan werken;
Beschikt over een goed analytisch en probleemoplossend vermogen en vasthoudend is om te komen tot goede oplossingen;
Een proactieve houding heeft: niet bang om te vragen of ergens op af te stappen;
Secuur is en een hoge kwaliteit nastreeft;
Open en toegankelijk is voor alle betrokken partijen;
Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht heeft;
Beschikt over voldoende methodische informatiekundige kennis;
Resultaatgericht is en weet knopen door te hakken zonder de belangen van betrokkenen uit het oog te verliezen dan wel adviezen te formuleren die voorgelegd kunnen worden aan de Product Owner. Het is een pré als de medewerker:
Ervaring heeft met het ontwerpen, analyseren en modelleren van processen;
Kennis heeft van digi-toegankelijkheidseisen;
Kennis heeft van softwareontwikkeling - en softwaretesting methodieken;
Achtergrond opdracht
Opdrachtgever Het CIBG is een agentschap van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Als onderdeel van zijn uitvoeringsopdracht specialiseert CIBG zich in de ontwikkeling van registertechnologieën, inclusief de specificatie en realisatie van de toegang, verwerking, opslag en distributie met betrekking tot (persoons-)gegevens. Bekende voorbeelden zijn het BIG-register Donorregister, Diergeneeskunderegister en UZI-register. Daarnaast geeft CIBG ook ontheffingen af voor de productie en verspreiding van medicinale cannabis, reikt het de UZI-pas uit en verleent CIBG vergunningen aan apotheekhoudende huisartsen en farmaceutische bedrijven voor het bereiden, invoeren en handel in geneesmiddelen. CIBG specialiseert zich in het uitvoeren van registertaken voor VWS en op specifieke registers voor onderwijs, (beroepen)registertaken en gegevensknooppunten Rijksbreed. CIBG heeft vestigingen in Den Haag en Heerlen. De afdeling Delivery is in Den Haag gevestigd. De taak van de afdeling Delivery is het door ontwikkelen en in stand houden van applicaties en websites met gegevensverzamelingen. Dit betekent dat de afdeling Delivery zorgt voor de realisatie van de applicaties en websites, beveiliging van en gebruiksvriendelijke toegang tot de gegevens. Project Het CIBG is op dit moment het systeem aan het ontwikkelen ter ondersteuning van de wet DIAZ, voor meer informatie wordt verwezen naar Wetsvoorstel DIAZ: zorgmedewerkers verplicht inloggen met Dezi | Data voor gezondheid. De systeemontwikkeling wordt verzorgd door
3 scrumteams
en een integratie/Enablement team.
Binnen het project is het CIBG opzoek naar een informatieanalist voor de scrumteams. Naast het project wordt ook het huidige product UZI beheerd en doorontwikkeld.

De Eisen
Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau

Kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar recente ervaring als Informatieanalist in een Agile omgeving

Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met modelleringstechnieken UML en BPMN

Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met het functioneel en technisch ontwerpen en modelleren van gegevensstromen en koppelingen rond generieke bouwblokken of nieuw te ontwikkelen applicaties
De Wensen
Mate van aantoonbare kennis en ervaring design thinking-principes

Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)

Mate van aantoonbare kennis en ervaring met het opstellen van EPIC, Features en Userstories

Mate van aantoonbare ervaring met het ontwerpen, analyseren, modelleren van processen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
19 augustus 2025 om 14:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.