Gemeente Westerveld
max €115 per uur
Drenthe
24 uur p/w
Algemeen-projectmanagement
7de oktober, 2025
10de oktober, 2025
Organisatie
Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.
Opdracht
Wat ga je doen?
In 2023 is de “Transitievisie Warmte” vastgesteld en met deze visie geven we richting aan de warmtetransitie. Daarbij richten we ons voornamelijk op het eerste thema uit ons duurzaamheidsbeleid:
Besparen.
Om de warmtetransitie in Westerveld te realiseren, werken we samen met onder meer; woningbouwcorporaties, energie coöperaties en ondernemers. Zij hebben immers de specifieke kennis die nodig is én kunnen inwoners met vragen begeleiden bij energiebesparing. Als gemeente vervullen we daarin vooral een regiefunctie: wij brengen organisaties en informatie samen.
In de rol van projectleider Transitievisie Warmte breng je de informatie en kennis in kaart, leg je onderlinge verbindingen en signaleer je ontbrekende kennis en kunde. Dit alles doe je samen met collega’s, betrokken lokale partners en overheden in de regio. Het doel? Het opleveren en uitvoering geven aan het programma Transitievisie Warmte waarin alle genoemde elementen zijn geborgd.
In de praktijk houdt dit in dat;
Je bent trekker van het thema warmtetransitie binnen het team duurzaamheid.
Je stelt het uitvoeringsprogramma Transitievisie Warmte op waarbij je intensief met collega’s en partners samenwerkt.
Je geeft samen met collega’s en partners uitvoering aan het programma Transitievisie Warmte.
Je bent aanspreekpunt voor wijkuitvoeringsplannen en lokale energievisies.
Je weet nationale en regionale ontwikkelingen (zoals de SPUK-aanpak Energiearmoede en Lokale Aanpak Nationaal Isolatie Programma) samen met collega’s te verbinden aan het uitvoeringsprogramma.
Je bewaakt de voortgang rond het thema warmtetransitie en zorg dat het bestuur hierover goed wordt geïnformeerd en geadviseerd.
Wat verwachten wij van jou?
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een collega die snel inzicht heeft in lopende processen en meedenkt over eventuele toekomstige problemen en verbeteringen. Je krijgt mensen in beweging en denkt in kansen. Je bent communicatief sterk en schrijft gemakkelijk voorstellen voor het college en raad. Je kunt goed zelfstandig werken maar ook in teamverband. Bovendien kun je goed omgaan met de vrijheid en ruimte in deze functie en weet je dit zelf vorm te geven. In je werk ga je voor resultaat maar is samenwerken voor jou ontzettend belangrijk.
Wat betreft de “harde skills” beschik jij over;
Een afgeronde relevante mbo/hbo opleiding.
Ervaring in een soortgelijke functie op het gebied van duurzaamheid.
Aantoonbare ervaring als projectleider/beleidsmedewerker op het gebied van warmtetransitie/energietransitie.
Competenties
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een collega die snel inzicht heeft in lopende processen en meedenkt over eventuele toekomstige problemen en verbeteringen. Je krijgt mensen in beweging en denkt in kansen. Je bent communicatief sterk en schrijft gemakkelijk voorstellen voor het college en raad. Je kunt goed zelfstandig werken maar ook in teamverband. Bovendien kun je goed omgaan met de vrijheid en ruimte in deze functie en weet je dit zelf vorm te geven. In je werk ga je voor resultaat maar is samenwerken voor jou ontzettend belangrijk.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal onbekend. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Flexibel, werkdagen in overleg. Minimaal 50% aanwezigheid op kantoor
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op beleidsniveau bij een gemeente op het gebied van warmtetransitie of energietransitie;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
De Wensen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als op het gebied van warmtetransitie of energietransitie bij een overheidsinstelling
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente op het gebied van warmtetransitie of energietransitie
Aantoonbare werkervaring met SPUK-aanpak Energiearmoede
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
10 oktober 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht