Pensioenmedewerker

APG

image

Geen max tarief

Heel nederland

16 uur p/w

Administratief Secretarieel

4de juli, 2025

10de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als pensioenspecialist de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel voorbereiden, bestaande dienstverlening waarborgen, complexe klantvragen behandelen en verbeteringen in processen en systemen voorstellen.

APG is op zoek naar een Pensioenspecialist. Let op: Deze rol is niet geschikt voor ZZP. Deskundige wordt verwacht 2 dagen per week in Amsterdam te werken, met dinsdag als vaste kantoordag.

Weet jij wat er speelt in de pensioenwereld? Ben je goed in analyseren en los je graag problemen op? Kun je hoofd- en bijzaken goed scheiden? Dan zoeken wij jou!

Dit ga je doen: Onze pensioenfondsen gaan over naar het nieuw pensioenstelsel. We bereiden deze overgang voor en passen onze administraties en processen hierop aan. Ondertussen zorgen wij ervoor dat de bestaande dienstverlening voor onze fondsen goed blijft verlopen. Als pensioenspecialist geef je uitvoering aan pensioenregelingen en help je collega's hierbij. Daarbij kijk je steeds wat er in processen en systemen verbeterd kan worden. Je behandelt complexe klantvragen en begeleidt deelnemers in hun keuzes. Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van pensioenen, welke je vertaalt in verbetervoorstellen voor onze dienstverlening. Door jouw houding, flexibiliteit en pensioenkennis ben je een van de kartrekkers binnen een van de teams. Na je inwerkperiode pak je daarnaast regelmatig teamoverstijgende taken en projecten op, waarbij je daar wordt ingezet waar op dat moment de meeste behoefte ligt.

Over APG: Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later. APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – HBO- of WO-werk- en denkniveau
– Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in de pensioenbranche
– LCP afgerond (of bereid om dit binnen een half jaar te halen) (wtp mag ook)
– Ervaring met projectmatig werken
– Zeer goede communicatieve vaardigheden
– Afgeronde WFT diploma
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Specialistische en/of algemene kennis van pensioenprocessen.
– Nauwkeurig kunnen werken.
– Goed kunnen samenwerken met klanten en collega’s.
– Proactieve en positieve houding.
– In staat zijn om veranderingen om te zetten in dienstverlening.
– Sterke analytische vaardigheden.
– Ervaring met het verwerkingssysteem LifeTime is een pré.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 10-07-2025 10:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.