Max 140 p/u
Groningen
24 uur p/w
Algemeen-projectmanagement
5de juni, 2025
6de juni, 2025
Opdrachtgever
Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in
de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen
veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf
gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.
Ons hoofdkantoor staat in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid
over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit.
NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu
op het hoofdkantoor of in de regio is.
Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG.
Meer over jouw toekomstige afdeling:
De opdracht valt onder het Integraal Expertiseteam.
In het Integraal Expertiseteam wordt expertise rondom projecten, processen en implementatie van
veranderingen en verbeterinitiatieven gebundeld. Afdelingen binnen de hele NCG-organisatie
worden zo gefaciliteerd in het doorvoeren van deze veranderingen. Het Integraal Expertiseteam
ontvangt via de directie opdrachten vanuit de gehele organisatie. Het Integraal Expertiseteam is
verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van een uniforme project- en implementatieaanpak. Ieder project doorloopt daarbij eenzelfde route van procesanalyse, uitwerken van
oplossingen, accordering, implementatie en afronding. De doorontwikkeling van de aanpak is een
iteratief proces waarbij ervaringen van de lopende implementaties een belangrijke bron van input
zijn.
Opdrachtomschrijving
Als PMO’er binnen het Integraal Expertiseteam ondersteun je projectleiders en het management in
het structureren, monitoren en optimaliseren van de project- en implementatieprocessen. Je draagt
bij aan de totstandkoming en doorontwikkeling van een uniforme project- en implementatieaanpak
en faciliteert een effectieve uitvoering van veranderprojecten binnen de organisatie.
Kernverantwoordelijkheden:
Ondersteuning van projectbeheer en implementatieprocessen:
Intern gebruik
Faciliteren van een uniforme projectaanpak door ondersteuning te bieden bij het plannen,
organiseren en bewaken van veranderprojecten.
Assisteren in de uitvoering van de projectfasen, van procesanalyse tot accordering, implementatie
en afronding.
Procesanalyse en Probleemoplossing
Uitvoeren van procesanalyses om de huidige project- en implementatieprocessen in kaart te
brengen en kansen voor verbetering te identificeren.
Vertalen van de uitkomsten van analyses naar concrete verbeterplannen en het ondersteunen bij
de implementatie ervan.
Standaardisatie en kwaliteitsbeheer
Bijdragen aan de ontwikkeling en naleving van standaarden, sjablonen en methodieken om
consistentie en efficiëntie binnen de projectaanpak te waarborgen.
Beheren en updaten van documentatie en sjablonen en het stimuleren van gebruik hiervan binnen
projectteams.
Rapportage en Voortgangsbewaking
Opstellen en onderhouden van voortgangsrapportages en dashboards voor inzicht in projectstatus,
risico’s, en belangrijke mijlpalen.
Monitoren van deadlines, risico’s en budgetten en hierover rapporteren aan stakeholders, zodat de
projectresultaten effectief worden bereikt.
Communicatie en Stakeholdermanagement
Fungeren als verbindende schakel tussen projectteams, het management en andere afdelingen
binnen NCG om draagvlak te creëren voor veranderingstrajecten.
Zorgdragen voor tijdige en effectieve communicatie van voortgang, successen en knelpunten
binnen de projecten aan alle betrokkenen.
Evaluatie en Doorontwikkeling van Projectaanpak
Faciliteren van evaluaties van projecten en het vastleggen van ‘lessons learned’.
Actief bijdragen aan de iteratieve doorontwikkeling van de project- en implementatieaanpak op
basis van opgedane ervaringen en feedback uit lopende projecten.
Functie eisen
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Projectmanagement,
of een andere relevante richting.
Beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in een PMO-rol of in een vergelijkbare
ondersteunende rol binnen projectmanagement.
Kennis en ervaring met projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2, Agile, Lean of
PMI, en bij voorkeur gecertificeerd in een van deze methodieken.
Ervaring binnen een complexe (overheids)organisatie is een pré, gezien de veelzijdige en
politiek-bestuurlijke omgeving van NCG.
Vaardigheden
Je kunt processen analyseren, verbeterpunten signaleren en oplossingen concretiseren in een
gestructureerd plan van aanpak. Vanwege de diversiteit aan projecten en stakeholders binnen en
buiten de organisatie is communiceren en schakelen op verschillende niveaus en draagvlak creëren
essentieel voor deze rol. Als PMO’er ben je verantwoordelijk voor de implementatie van
standaarden en processen. Je werkt gestructureerd, weet prioriteiten te stellen en houdt het
projectdoel scherp in de gaten.
Competenties
Intern gebruik
Teamgerichtheid
Kan effectief samenwerken binnen een team en stimuleert kennisdeling.
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Begrip van de politieke en maatschappelijke omgeving waarin NCG opereert.
Integriteit en Verantwoordelijkheid
Betrouwbaar en in staat om zorgvuldig om te gaan met vertrouwelijke informatie.
Voortijdige beëindiging
Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt
genomen.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: